Расходы на пенсии в Испании растут с каждым месяцем. Социальное обеспечение сообщило в пятницу, что средние новые пенсии, которые получили вышедшие на пенсию в марте, впервые немного превысили 1600 евро, что на 7,3% больше, чем в том же месяце 2024 года. Эта сумма является средним показателем для новых пенсий по старости, независимо от того, работал ли новый пенсионер по найму или был самозанятым.
Патронажная организация CEOE подала апелляцию в Административную палату Национальной судебной палаты против приказа Министерства труда, опубликованного в Официальном государственном бюллетене 10 апреля, об увольнении всех членов организаций работодателей (CEOE и Cepyme) из Национальной консультативной комиссии по коллективным договорам (CCNCC) для включения нового члена, представляющего каталонскую патронажную организацию Pimec.
Медианный доход людей старше 65 лет — с учетом уровня цен в каждой стране, в евро ППС — на 6,4% выше в Испании, чем в среднем по Европейскому Союзу. Преимущество возрастает до 26% в случае пожилых людей со средним образованием и до 18% для тех, кто имеет высшее образование.
Администрация Роттердама (Нидерланды) не контролирует число трудовых мигрантов из Европы, живущих в плохих условиях. После открытия европейских границ для новых стран-членов Восточной Европы (процесс начался в 2004 году), в портовом городе насчитывается около 80 000 человек в подобной ситуации.
Министерство труда Испании отстранило всех представителей работодателей CEOE и Cepyme из Национальной консультативной комиссии по коллективным договорам (CCNCC), чтобы включить новых членов из каталонской бизнес-ассоциации Pimec. Отстранение опубликовано в Официальном государственном бюллетене (BOE).
Более трех миллионов государственных служащих в Испании ожидают повышения заработной платы на 0,5% в качестве компенсации за инфляцию. Эта мера предусмотрена в Рамочном соглашении для Администрации XXI века (2022-2024), которое правительство заключило с профсоюзами CC OO и UGT.
Министерство труда Испании в понедельник спровоцировало новый виток напряженности в отношениях с работодателями. К уже идущей борьбе за сокращение максимальной рабочей недели до 37,5 часов добавился спор вокруг автоматизации повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ).
В Испании вступает в силу заключительный этап пенсионной реформы, согласованной правительством, работодателями и профсоюзами 23 декабря и опубликованной в Официальном государственном бюллетене (BOE) 24 декабря. Новые правила коснутся активной, отложенной и частичной пенсии, и начнут действовать с 1 апреля. Основные изменения затрагивают условия совмещения работы с получением части пенсии.
Активная пенсия
Профсоюз UGT (Всеобщий союз трудящихся Испании) провел тестирование алгоритмических инструментов управления, которые, по данным ОЭСР, используют 20% компаний в Испании. Эти системы применяются для организации труда, выдачи распоряжений, мониторинга активности и оценки производительности сотрудников.