В нескольких словах
Испанские госслужащие требуют от правительства выплаты обещанного повышения зарплат на 0,5% за 2024 год и индексации на уровень инфляции за 2025 год. Профсоюзы грозят забастовками в случае отказа.
Более трех миллионов государственных служащих в Испании ожидают повышения заработной платы
Более трех миллионов государственных служащих в Испании ожидают повышения заработной платы на 0,5% в качестве компенсации за инфляцию. Эта мера предусмотрена в Рамочном соглашении для Администрации XXI века (2022-2024), которое правительство заключило с профсоюзами CC OO и UGT.
На прошлой неделе министр государственной службы Оскар Лопес отметил, что это повышение не будет выплачено до тех пор, пока не прояснится ситуация с Генеральным бюджетом на 2025 год, и нет гарантий, что правительство его представит. Профсоюз государственных служащих CSIF подсчитал, что выплата этих 0,5% составит в среднем 168 евро на каждого работника государственного сектора.
Эта сумма, умноженная на численность персонала администраций, означает, что «правительство удерживает у государственных служащих около 504 миллионов евро в виде заработной платы», заявляют источники в CSIF, которые также напоминают, что улучшение будет консолидировано в заработной плате этих сотрудников. Однако этот расчет является средним и незначительно отличается в зависимости от категории каждого государственного служащего.
Примеры расчета повышения для различных категорий
Так, для сотрудников категории А1 (врачи или преподаватели), с ежемесячной брутто-зарплатой в 2576 евро в 14 выплатах (со средними конкретными и целевыми надбавками) и средним стажем 15 лет, повышение на 0,5% будет представлять собой выплату около 13 евро за каждую ежемесячную выплату, или 182 евро только за 2024 год, поскольку эта сумма будет выплачена задним числом с 1 января прошлого года.
В случае категорий А2 и эквивалентных (технические специалисты по информатике, финансам, бухгалтерскому учету, медсестры и т. д.), при тех же условиях, что и у предыдущих, но с ежемесячной брутто-зарплатой в 2383 евро, задолженность правительства перед этими работниками составляет 168 евро в месяц. А для сотрудников C1 (администраторы или специалисты по работе с гражданами, например), со средней заработной платой в 1687 евро брутто в месяц, 0,5% составят выплату в размере 112 евро.
При этом источники в CSIF утверждают, что к этой уже обещанной сумме следует добавить как минимум обновление ИПЦ к заработной плате государственных служащих, чтобы заработная плата увеличилась (помимо консолидации 0,5% за предыдущий год) на 2,8% с января прошлого года. Эта переоценка будет означать выплату в среднем на 80 евро в месяц больше каждому государственному служащему в 2025 году. Согласно этому, стоимость на одного работника за первый квартал составит 240 евро, что, умноженное на три месяца и три миллиона государственных служащих, увеличит общую стоимость обновления заработной платы в период с января по март до 720 миллионов евро.
Таким образом, профсоюз CSIF суммирует стоимость ожидаемого увеличения и стоимость обновления, соответствующего 2025 году, — которые профсоюзы должны будут обсудить с правительством за недавно открытым столом для разработки нового рамочного соглашения о заработной плате и занятости — и получает, что задолженность правительства перед государственными служащими в отношении пересмотра ИПЦ на сегодняшний день составляет 1,224 миллиарда евро.
Более того, руководители этого профсоюзного центра заверяют, что Министерство финансов, которое отвечает за выплату заработной платы государственным служащим, могло бы технически осуществить выплату всех этих сумм, не дожидаясь выяснения, будет ли принят Генеральный бюджет на 2025 год или нет. «Правительство может применить повышение без дальнейших действий, по указу, как это было сделано две недели назад с военнослужащими. Поэтому мы отказываемся быть заложниками правительства, неспособного договориться о генеральном бюджете», — добавляют источники в этом профсоюзе. В знак протеста против этой ситуации этот центр рассматривает возможность созыва частичных забастовок в государственном секторе.
Акции протеста
К мобилизации, начатой CSIF, теперь присоединяется и CC OO. Государственная сфера этого профсоюза (включающая Федерацию услуг для граждан, Федерацию образования и Федерацию здравоохранения и социально-медицинских секторов) во вторник провела митинг с участием более тысячи государственных служащих перед Министерством финансов, «чтобы потребовать справедливого и значительного повышения заработной платы в государственном секторе».
В частности, демонстранты из CC OO потребовали от Министерства финансов представить Совету министров выплату повышения на 0,5% заработной платы государственных служащих, которую еще предстоит получить в соответствии с соглашением о компенсации динамики инфляции. Наряду с этим они потребовали «срочно завершить выполнение Рамочного соглашения для Администрации XXI века, по которому еще предстоит применить некоторые аспекты».
- полное внедрение новой модели профессиональной классификации;
- применение 35-часового рабочего дня;
- создание новых рабочих мест в государственных администрациях, сокращение временной занятости и омоложение персонала;
- гарантия личного обслуживания государственных услуг, а также конкретный план цифровизации для районов с меньшим населением, среди прочего.
