Социальный диалог
CEOE оспаривает в Национальной судебной палате включение Pimec в Национальную комиссию по коллективным договорам
Патронажная организация CEOE обжалует включение каталонской Pimec в консультативную комиссию
Патронажная организация CEOE подала апелляцию в Административную палату Национальной судебной палаты против приказа Министерства труда, опубликованного в Официальном государственном бюллетене 10 апреля, об увольнении всех членов организаций работодателей (CEOE и Cepyme) из Национальной консультативной комиссии по коллективным договорам (CCNCC) для включения нового члена, представляющего каталонскую патронажную организацию Pimec.
Минтруда Испании включает Pimec в комиссию по коллективным договорам
Министерство труда Испании отстранило представителей работодателей CEOE и Cepyme
Министерство труда Испании отстранило всех представителей работодателей CEOE и Cepyme из Национальной консультативной комиссии по коллективным договорам (CCNCC), чтобы включить новых членов из каталонской бизнес-ассоциации Pimec. Отстранение опубликовано в Официальном государственном бюллетене (BOE).
Задержка повышения зарплат госслужащим Испании: профсоюз CSIF требует выплат
Более трех миллионов государственных служащих в Испании ожидают повышения заработной платы
Более трех миллионов государственных служащих в Испании ожидают повышения заработной платы на 0,5% в качестве компенсации за инфляцию. Эта мера предусмотрена в Рамочном соглашении для Администрации XXI века (2022-2024), которое правительство заключило с профсоюзами CC OO и UGT.
Испания: Авторост МРОТ вызвал спор с бизнесом
Министерство труда Испании в понедельник спровоцировало новый виток напряженности в отношениях с работодателями. К уже идущей борьбе за сокращение максимальной рабочей недели до 37,5 часов добавился спор вокруг автоматизации повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Пенсия и работа в Испании: что меняется с 1 апреля?
В Испании вступает в силу заключительный этап пенсионной реформы
В Испании вступает в силу заключительный этап пенсионной реформы, согласованной правительством, работодателями и профсоюзами 23 декабря и опубликованной в Официальном государственном бюллетене (BOE) 24 декабря. Новые правила коснутся активной, отложенной и частичной пенсии, и начнут действовать с 1 апреля. Основные изменения затрагивают условия совмещения работы с получением части пенсии.
Активная пенсия
Соцзащита в Испании: гибкость и работа вместе
Системы социального обеспечения XX века строились на принципе замены зарплаты государственными выплатами в ситуациях, несовместимых с работой. Однако демографические, технологические и производственные изменения XXI века требуют нового подхода. Современные государства всеобщего благосостояния реформируют свои системы, делая социальную защиту более гибкой и, в некоторых случаях, совместимой с оплачиваемой работой.
Госслужба уклоняется от определения повышения зарплат чиновникам
Профсоюзы сталкиваются с бездействием министерства цифровой трансформации по вопросам заработной платы государственных служащих
Недовольство профсоюзов бездействием Мингосслужбы по повышению зарплат госслужащих
Растет недовольство среди государственных служащих в связи с тем, что их заработная плата до сих пор не увеличена на 0,5% задним числом с января 2024 года. Это последнее невыполненное обязательство в рамках «Рамочного соглашения для администрации XXI века» на период 2022-2024 годов. Кроме того, Правительство не созвало комиссию по переговорам для определения нового повышения, несмотря на хорошие экономические показатели. Это привело к тому, что два из трех крупнейших профсоюзов государственного сектора, CSIF и CC OO, решили действовать.