В нескольких словах
CEOE оспаривает в суде включение Pimec в Национальную комиссию по коллективным договорам, считая это непропорциональным представительству Pimec. Министерство труда поддерживает включение Pimec, но окончательное решение за судом.
Патронажная организация CEOE обжалует включение каталонской Pimec в консультативную комиссию
Патронажная организация CEOE подала апелляцию в Административную палату Национальной судебной палаты против приказа Министерства труда, опубликованного в Официальном государственном бюллетене 10 апреля, об увольнении всех членов организаций работодателей (CEOE и Cepyme) из Национальной консультативной комиссии по коллективным договорам (CCNCC) для включения нового члена, представляющего каталонскую патронажную организацию Pimec.
Об этом во вторник сообщила газета La Vanguardia, и это было подтверждено Джерело новини источниками в патронажной организации, которые уточнили, что CEOE запросила обеспечительные меры, чтобы воспрепятствовать включению представителя каталонских малых и средних предприятий до тех пор, пока этот суд не вынесет решение по апелляции. Фактически, патронажная организация в настоящее время расширила другую апелляцию, которую она уже подала против другого приказа, опубликованного 27 августа, в котором излагается процедура увольнения и назначения новых членов социальных партнеров в этой консультативной комиссии, в которую входят правительство, патронажная организация и профсоюзы.
Министерство труда уже сообщило Pimec письмом в феврале 2024 года, что признает за этой организацией право иметь члена в CCNCC, в которой представительство бизнеса в настоящее время состоит из пяти членов CEOE и одного от Cepyme. Позже, в конце августа, министерство, возглавляемое вторым вице-президентом правительства, Иоландой Диас, утвердило другой приказ с вышеупомянутой процедурой переназначения этих должностей, в котором предусматривалось увольнение представителей в случае, если появятся новые организации, достигшие минимального требуемого представительства (15% представительства в автономной области), что в Министерстве труда признают за Pimec.
Согласно этим данным, каталонская патронажная организация малых и средних предприятий будет иметь право иметь представителя в комиссии, которого должна уступить CEOE, с чем крупная патронажная организация совершенно не согласна, поскольку не считает, что представитель Pimec пропорционален ее представительству (которое в CEOE оценивают примерно в 6%), поэтому она обжаловала всю процедуру, открытую Министерством труда.
Кроме того, Pimec входит в другую бизнес-ассоциацию национального характера, Conpyme, что заставляет CEOE и Cepyme утверждать, что это делает недействительным место, которое ей хотят предоставить, потому что, например, каталонская патронажная организация Foment del Treball, входящая в эти организации, также соответствует требованию иметь более 15% автономного представительства, но ей не признаются места в государственных институциональных органах, потому что она является частью крупной патронажной организации.
Сроки
Согласно этой процедуре, которая была обжалована CEOE, у трех организаций было 10 рабочих дней для встречи и распределения шести членов, которые им соответствуют для этой комиссии. Эти переговоры еще не состоялись, и, судя по маневру CEOE, в ближайшие дни они также не состоятся. Этот срок истечет в начале следующей недели, и когда это произойдет, министерство предусмотрело, что «Главное управление труда определит количество людей, которых каждая организация должна предложить, и передаст им это распределение, чтобы в течение 10 дней они сообщили имена основных и замещающих лиц, предложенных для назначения». Если процесс не будет остановлен в соответствии с обеспечительными мерами, решение Министерства труда должно быть принято в первой половине мая.
CEOE уверена, что Национальная судебная палата предоставит запрошенные обеспечительные меры для остановки этого процесса включения Pimec в CCNCC, поскольку считает, что если ассоциация каталонских малых и средних предприятий войдет в организацию, она будет иметь доступ ко многим конфиденциальным документам, даже если суды позже откажут ей в праве участвовать в ней.
В Pimec сообщили этой газете, что еще не получили уведомления от Национальной судебной палаты, но, в любом случае, считают «удивительным и тревожным, что такая организация, как CEOE, вместо того чтобы принять более плюралистичное, демократичное и соответствующее действительности представительство бизнеса, прибегает к судебному пути, чтобы заблокировать его». Поэтому источники в этой каталонской патронажной организации малых и средних предприятий заверяют, что с самого начала «предложили начать процесс переговоров с CEOE и Cepyme, чтобы договориться о более справедливом распределении членства и избежать того, чтобы крупные компании сконцентрировали пять из шести доступных мест». Теперь придется ждать не только ответа судов, но и реакции Министерства труда, чтобы узнать окончательный состав этой комиссии.
