Расходы на пенсии в Испании растут с каждым месяцем. Социальное обеспечение сообщило в пятницу, что средние новые пенсии, которые получили вышедшие на пенсию в марте, впервые немного превысили 1600 евро, что на 7,3% больше, чем в том же месяце 2024 года. Эта сумма является средним показателем для новых пенсий по старости, независимо от того, работал ли новый пенсионер по найму или был самозанятым.
Фонд прикладных экономических исследований (Fedea) считает, что правительство Испании проявляет излишний «оптимизм» в оценке состояния пенсионной системы. Анхель де ла Фуэнте, исполнительный директор Fedea, опубликовал исследование под названием «О применении защитной оговорки Механизма Межпоколенческой Справедливости (MEI); некоторые методологические сомнения».
Правительство Испании запустило процедуру нового тендера на организацию поездок в рамках программы социального туризма Imserso, впервые включив фиксированный тариф для пенсионеров с самыми низкими доходами. Теперь все, чьи выплаты не превышают размер нестраховых пенсий по инвалидности или по старости (7 805,8 € в год, или 568,7 € в месяц при 14 выплатах, в 2025 году), смогут приобрести путевку по программе всего за 50 €.
Правительству Испании удалось избежать немедленной корректировки пенсий, включив государственные трансферты в бюджет Социального страхования. Об этом говорится в отчете о проверке пенсионной системы, опубликованном в понедельник Независимым органом по фискальной ответственности (AIReF). Ведомство, отвечающее за надзор за государственными счетами, сообщило, что на данный момент нет необходимости принимать корректирующие меры в пенсионной системе.
В Испании вступает в силу заключительный этап пенсионной реформы, согласованной правительством, работодателями и профсоюзами 23 декабря и опубликованной в Официальном государственном бюллетене (BOE) 24 декабря. Новые правила коснутся активной, отложенной и частичной пенсии, и начнут действовать с 1 апреля. Основные изменения затрагивают условия совмещения работы с получением части пенсии.
Активная пенсия
Автор текста: Антон Руденко — Экономический обозреватель, пишет о финансах, инвестициях, заработке и бизнесе. Дает практичные советы.
К неутихающей классовой борьбе добавилась межпоколенческая. Первая, в марксистском понимании, сталкивает буржуазию и пролетариат; вторая – пенсионеров и работающих. Обе мотивированы деньгами (частными и государственными соответственно) – мощная причина для конфликта.
Многие работники регулярно прикидывают, сколько им осталось до пенсии, а те, кто уже на пороге, занимаются этим особенно тщательно. Среди прочего, это связано с необходимостью собрать все нужные документы. Существуют разные требования в зависимости от типа выхода на пенсию (досрочный, отложенный, добровольный, принудительный и т.д.), и поэтому нужно убедиться, что вы им соответствуете, прежде чем начинать оформление.
Верховный суд Испании постановил, что пенсионер имеет право оставить себе 12 000 евро, полученные в качестве пенсии по ошибке. Суд посчитал, что мужчина не знал о том, что не соответствует требованиям для получения данных выплат. В постановлении от 5 марта палата по социальным вопросам отклонила кассационную жалобу Государственной службы занятости (SEPE) на унификацию доктрины и подтвердила решение Высшего суда Мадрида (TSJM) от марта 2022 года.
Большинство работников считает, что после выхода на пенсию они получают примерно столько же денег, сколько внесли в виде взносов за свою трудовую жизнь. Однако, как правило, это не так. Типичный работник с непрерывным трудовым стажем от 33 до 43 лет, со средними базами начисления взносов, который выходит на пенсию сегодня в возрасте от 63 до 70 лет, получит в виде пенсии в течение оставшейся жизни в среднем на 62% больше, чем он внес в систему в виде социальных взносов, когда был активен.