В нескольких словах
В России существуют различные способы увеличить свой страховой стаж для выхода на пенсию, включая учет времени военной службы (с ограничениями), неоплачиваемых стажировок и работы в местах лишения свободы. Эти меры позволяют быстрее набрать необходимый стаж, особенно для досрочного выхода на пенсию, но имеют свои нюансы и ограничения. Важно учитывать, что период военной службы не влияет на расчет размера пенсии.
Способы «купить» годы страхового стажа
Многие работники регулярно прикидывают, сколько им осталось до пенсии, а те, кто уже на пороге, занимаются этим особенно тщательно. Среди прочего, это связано с необходимостью собрать все нужные документы. Существуют разные требования в зависимости от типа выхода на пенсию (досрочный, отложенный, добровольный, принудительный и т.д.), и поэтому нужно убедиться, что вы им соответствуете, прежде чем начинать оформление.
Однако, помимо всех этих расчетов, существуют способы «купить» годы страхового стажа, которые важны не только для выхода на пенсию, но и для расчета размера будущих выплат. Эти способы могут помочь ускорить выполнение требований, предъявляемых Социальным фондом России (СФР).
Некоторые из этих способов применимы лишь в отдельных случаях и имеют ограниченный эффект.
Учет времени, проведенного на военной службе
Это один из способов быстрее достичь одного из требований, но с множеством нюансов. Согласно нормам СФР, «периоды военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы учитываются только для достижения необходимого стажа в случае досрочного выхода на пенсию по собственному желанию или по сокращению штатов и с максимальным ограничением в один год».
То есть, это помогает достичь минимального требуемого стажа в этих двух ситуациях, который составляет 35 и 33 года соответственно.
В Министерстве труда и социальной защиты напоминают, что период военной службы «не учитывается при расчете размера пенсии». Другими словами, в отношении взносов этот период считается «пустым», создавая так называемый «пробел в стаже».
Следовательно, если этот год попадает в число последних 25 лет стажа, которые используются для расчета окончательного размера пенсии, он будет учитываться так, как если бы взносы не производились, что отрицательно скажется на итоговом результате.
Ситуация изменится с 2026 года, когда будущие пенсионеры смогут выбирать: рассчитывать пенсию по последним 25 годам стажа или по последним 29 годам, исключая два года с наименьшими взносами, то есть фактически по 27 годам.
Включение времени стажировок
С 1 января 2024 года время, потраченное на неоплачиваемые стажировки, также учитывается для достижения необходимого стажа для выхода на пенсию.
Те, кто с этой даты проходит стажировку, получают страховые взносы на будущую пенсию.
В отличие от военной службы, время стажировки не остается «пустым». СФР возьмет на себя 95% расходов по минимальной базе, установленной на каждый год, а 5% лягут на плечи компаний или, если они откажутся, университетов, в которых проходят стажировки.
Если речь идет о стажировках в рамках среднего профессионального образования, то эти 5% оплачивает Министерство просвещения.
Это давнее требование студентов (стажеры, получающие денежную компенсацию, платят взносы с 2011 года – мера, принятая социалистическим правительством Хосе Луиса Родригеса Сапатеро). Многие из них привыкли проходить длительные стажировки, прежде чем получить постоянную должность.
Это требование было включено в первую часть пенсионной реформы, одобренную тогдашним министром Хосе Луисом Эскривой.
По официальным оценкам, эта мера затронет около 1,2 миллиона стажеров.
Что касается тех, кто проходил неоплачиваемые стажировки до 1 января, то они смогут «купить» это время, максимум до пяти лет, подав заявку на заключение специального соглашения и оплатив взносы по базовой ставке, действовавшей в год прохождения стажировки. По оценкам СФР, эта сумма составит от 40 до 140 евро за каждый месяц стажа, пройденного в период с 1980 по 2006 год.
Добавление времени, проведенного на работе в тюрьме
Если человек был заключен в тюрьму и во время пребывания под стражей выполнял какую-либо работу, этот период времени также будет учитываться при выходе на пенсию.
В Испании заключенные, работающие в тюрьмах под управлением Службы исполнения наказаний и профессионального обучения (TPFE), платят взносы в систему социального обеспечения, поэтому это время учитывается при выходе на пенсию.
Требование о том, чтобы эта работа находилась под эгидой TPFE, является обязательным.
База для расчета взносов обычно ниже, чем обычно, поскольку заработная плата заключенных невелика.
Кроме того, если они хотят выйти на пенсию досрочно, они должны соответствовать тем же требованиям, что и остальные заявители, поэтому у них нет никаких особых льгот.
Последние официальные данные за 2024 год показывают, что на тот момент 11 375 заключенных были заняты на различных работах, таких как сервисные мастерские, собственное производство, прачечные, пекарни...
