Расходы на пенсии в Испании растут с каждым месяцем. Социальное обеспечение сообщило в пятницу, что средние новые пенсии, которые получили вышедшие на пенсию в марте, впервые немного превысили 1600 евро, что на 7,3% больше, чем в том же месяце 2024 года. Эта сумма является средним показателем для новых пенсий по старости, независимо от того, работал ли новый пенсионер по найму или был самозанятым.
С 1 апреля в Испании вступают в силу изменения, затрагивающие условия совмещения работы и получения пенсии. Эти нововведения являются частью последнего этапа пенсионной реформы.
Что такое активная пенсия?
Это возможность совмещать работу и часть пенсии, если выход на пенсию произошел как минимум через год после достижения установленного законом пенсионного возраста (в 2025 году — 66 лет и 8 месяцев). Доступно как для наемных работников, так и для самозанятых.
Каковы новые требования?
В Испании вступает в силу заключительный этап пенсионной реформы, согласованной правительством, работодателями и профсоюзами 23 декабря и опубликованной в Официальном государственном бюллетене (BOE) 24 декабря. Новые правила коснутся активной, отложенной и частичной пенсии, и начнут действовать с 1 апреля. Основные изменения затрагивают условия совмещения работы с получением части пенсии.
Активная пенсия
Испанская система социального страхования сталкивается с задержками в реализации одного из самых ожидаемых обещаний для ряда секторов экономики. Министерство под руководством Эльмы Саис прошлым летом согласовало с профсоюзами и работодателями новые правила поправочных коэффициентов, позволяющих некоторым работникам досрочно выходить на пенсию. Эта система уже действует для шахтеров и моряков: каждый отработанный год засчитывается как более длительный период, что позволяет работникам выходить на пенсию раньше.
Многие работники регулярно прикидывают, сколько им осталось до пенсии, а те, кто уже на пороге, занимаются этим особенно тщательно. Среди прочего, это связано с необходимостью собрать все нужные документы. Существуют разные требования в зависимости от типа выхода на пенсию (досрочный, отложенный, добровольный, принудительный и т.д.), и поэтому нужно убедиться, что вы им соответствуете, прежде чем начинать оформление.