В нескольких словах
Муниципальная транспортная компания Мадрида (EMT) открывает набор 300-400 водителей автобусов с годовой зарплатой около 30 000 евро плюс надбавки. Прием заявок открыт до 22 апреля через официальный сайт. Основные требования включают наличие прав категории D не менее 6 месяцев, сертификат CAP, минимум 10 баллов в правах, опыт вождения от 6 месяцев и гражданство ЕС или Испании. Отбор включает 4 этапа: проверка документов, тесты, практический экзамен и медосмотр. Набор является частью стратегии «Мадрид 360» по развитию общественного транспорта.
Автор текста: Марина Ковальчук — Эксперт по праву, миграции и социальной политике. Пишет полезные материалы для эмигрантов и путешественников.
Городской совет Мадрида объявляет о наборе от 300 до 400 новых водителей для усиления автобусного сообщения Муниципальной транспортной компании (EMT). Предлагаемая годовая зарплата составляет около 30 000 евро нетто (примерно 2 196 евро в месяц, выплачиваемые 14 раз в год), к которым добавляются различные надбавки. Работа в Мадриде водителем EMT — это стабильность и хорошие условия.
Регистрация кандидатов осуществляется через официальный сайт EMT. Срок подачи заявок начинается во вторник и продлится до 22 апреля. По сравнению с последним набором 2024 года, теоретические тесты были изменены. Теперь в программу включен отрывок из II Плана по обеспечению равенства EMT Мадрид, вступившего в силу в прошлом году и заменившего опросник по Закону о равенстве 2007 года.
Требования к кандидатам на вакансии EMT:
- Водительское удостоверение категории D, полученное не менее шести месяцев назад.
- Действующий сертификат профессиональной пригодности для пассажирских перевозок (CAP).
- Не менее 10 баллов в водительском удостоверении.
- Подтвержденный опыт работы водителем транспортных средств вместимостью более 16 мест не менее шести месяцев за последние 20 лет.
- Аттестат об основном общем образовании (ESO) или его эквивалент.
- Гражданство Испании или одной из стран-членов Европейского Союза.
Важно: Городской совет предупреждает, что опыт работы водителем такси, VTC, легкорельсового транспорта, трамваев, поездов, грузового транспорта, вспомогательных служб или транспортных средств в аэропорту не будет засчитан. Также не учитывается опыт вождения автобусов, переоборудованных для информационных или коммерческих целей, и автобусов для сдачи крови.
Этапы отбора водителей в Мадриде:
Процесс отбора состоит из четырех этапов:
- Проверка соответствия заявок установленным требованиям.
- Оценка личных способностей и компетенций, включая тест на знание правил охраны труда и техники безопасности, равенства, а также тест на профессионально-технические знания.
- Практический экзамен по вождению автобуса.
- Медицинское освидетельствование.
Кандидаты, успешно прошедшие все этапы, будут включены в резервный список, из которого EMT будет приглашать на работу по мере возникновения потребностей.
Инвестиции в общественный транспорт Мадрида
В 2024 году EMT Мадрид наняла 369 водителей, а с начала текущего года — еще 160. Всего с конца 2019 года по март 2025 года штат пополнился 1 834 новыми специалистами. Городской совет Мадрида заявляет, что это «вклад в рамках Стратегии экологической устойчивости Мадрид 360». Эта модель, среди прочего, превращает город в зону с низким уровнем выбросов (ZBE) и поощряет жителей Мадрида пользоваться общественным транспортом вместо личных автомобилей для снижения уровня загрязнения.
Как сообщает Europa Press, советник по урбанизму, окружающей среде и мобильности Борха Карабанте подчеркнул, что штат EMT «продолжает расти с каждым годом, создавая новые возможности трудоустройства для жителей Мадрида». По его словам, сейчас «предоставляется возможность работать в такой важной компании с богатой историей и карьерными перспективами, как EMT, штат которой насчитывает 10 000 сотрудников, примерно 300-400 человек смогут присоединиться к нам в ближайшие месяцы».
