Союзы

В Барселоне тысячи протестуют за сокращение рабочей недели до 37,5 часов: новые требования к балансу работы и жизни

Демонстрация в Барселоне в поддержку сокращения рабочей недели

По данным полиции Барселоны, около 7 000 человек, созванных профсоюзами UGT и CC OO, приняли участие во вторник в демонстрации в Барселоне в поддержку сокращения рабочей недели до 37,5 часов. Организаторы утверждают, что в протесте участвовало 12 000 человек. Марш начался около 12:30 у памятника Колумбу. Демонстрация длилась около получаса и завершилась у знаковых трех труб старой электростанции La Canadenca, где более века назад началась забастовка, которая привела к утверждению 40-часовой рабочей недели в Испании.

Read in other languages

Профсоюзы объявляют семидневную забастовку в Renfe и Adif из-за передачи Cercanías Каталонии

Генеральные комитеты предприятий (CGE) Renfe и Adif совместно объявили о семидневной забастовке

Генеральные комитеты предприятий (CGE) Renfe и Adif совместно объявили о семидневной забастовке в середине марта и начале апреля. Эта забастовка является протестом против передачи Rodalies, пригородного сообщения в Каталонии, правительству Каталонии. Профсоюзы обоих комитетов считают, что правительство нарушило соглашения, достигнутые в конце 2023 года, и не включило их в переговоры по реструктуризации штата, который будет обслуживать нового каталонского оператора.

Read in other languages

Нужно ли говорить правду на работе? Корпоративная культура и риски

В американской корпоративной культуре, модель ведения бизнеса которой распространяется на весь мир, есть ключевая фраза, знакомая каждому работнику: play the game (играй по правилам). Она объясняет динамику и способы решения ежедневных задач в офисе. Иностранцы склонны считать это частью промывки мозгов, а американцы – частью своей самобытности. Как и в других областях североамериканской культуры, это правило, замаскированное под рекомендацию. Те, кто не играет по правилам, скорее всего, рано или поздно останутся за бортом.

Read in other languages