Работа

Зарплаты в текстильной промышленности вырастут на 10% за три года

Работодатели текстильной и швейной промышленности подписали новое генеральное коллективное соглашение

Работодатели текстильной и швейной промышленности подписали в понедельник с профсоюзами CC OO и UGT новое генеральное коллективное соглашение, предусматривающее повышение заработной платы почти на 10% в течение трех лет для 50 000 работников этого сектора. В частности, соглашение включает ежегодное увеличение на 3,30% в 2024, 2025 и 2026 годах, причем ретроактивно с 1 января для первых двух лет, как сообщили подписавшие стороны.

Read in other languages

Добыча ископаемых: самая опасная отрасль в Испании

В понедельник пять человек погибли в результате аварии на шахте Серредо в Деганье (Астурия, Испания). Об этом сообщила Служба чрезвычайных ситуаций Княжества Астурия, уточнив также, что еще четыре человека получили ранения: один — черепно-мозговую травму, двое — серьезные ожоги.

Read in other languages

Пенсия и работа в Испании: что меняется с 1 апреля?

В Испании вступает в силу заключительный этап пенсионной реформы

В Испании вступает в силу заключительный этап пенсионной реформы, согласованной правительством, работодателями и профсоюзами 23 декабря и опубликованной в Официальном государственном бюллетене (BOE) 24 декабря. Новые правила коснутся активной, отложенной и частичной пенсии, и начнут действовать с 1 апреля. Основные изменения затрагивают условия совмещения работы с получением части пенсии.

Активная пенсия

Read in other languages

Класс и вуз: Соцпроисхождение влияет на выбор

«Хотя социальный лифт работает, он поднимает не на все этажи, что ведет к увековечиванию социального неравенства».

Так Франсеск Шавьер Грау, президент Агентства по качеству университетской системы Каталонии (AQU), описал парадокс каталонской системы высшего образования: выпускники одной и той же специальности имеют равные шансы на трудоустройство независимо от их социального происхождения; однако студенты из высшего класса выбирают более престижные, высокооплачиваемые и требующие высокой квалификации специальности.

Read in other languages

UGT: ИИ в бизнесе дискриминирует женщин

Профсоюз UGT тестирует алгоритмические инструменты управления

Профсоюз UGT (Всеобщий союз трудящихся Испании) провел тестирование алгоритмических инструментов управления, которые, по данным ОЭСР, используют 20% компаний в Испании. Эти системы применяются для организации труда, выдачи распоряжений, мониторинга активности и оценки производительности сотрудников.

Read in other languages

Переход на летнее время: Часы снова переводят

В ночь на это воскресенье, 30 марта, стрелки часов в Испании снова переведут вперед — с 2:00 на 3:00. Это означает, что мы будем спать на час меньше, а рассветы и закаты станут позже. Летнее время продлится до конца октября, когда мы вернем «потерянные» 60 минут.

Read in other languages

Рынок жилья Испании: как решить головоломку?

Сектор недвижимости Испании превратился в сложную головоломку. Ее части — от доступа к жилью до нехватки земли для строительства востребованных домов — вызывают серьезные дебаты о моделях городского развития, государственной политике и гарантиях социальных прав для тех, кто ищет достойное жилье в условиях роста цен и ограниченного предложения.

Read in other languages

Соцзащита в Испании: гибкость и работа вместе

Системы социального обеспечения XX века строились на принципе замены зарплаты государственными выплатами в ситуациях, несовместимых с работой. Однако демографические, технологические и производственные изменения XXI века требуют нового подхода. Современные государства всеобщего благосостояния реформируют свои системы, делая социальную защиту более гибкой и, в некоторых случаях, совместимой с оплачиваемой работой.

Read in other languages

Заложники дедлайнов: как график крадет время

Сколько раз вы слышали фразу «У меня совершенно нет времени»? А сколько раз произносили ее сами? Если ваш день полностью подчинен расписанию, утешьтесь: вы в большинстве. Неважно, руководитель вы, менеджер среднего звена или рядовой сотрудник. Ощущение одно и то же, и его хорошо описывает человек, пожелавший остаться анонимным: «Только вчера говорил психологу: я превратился в автомат, на все соглашаюсь, забиваю график встречами, а потом не успеваю делать важную работу. Я перестал критически мыслить и не спрашиваю себя, действительно ли мне нужно идти на это совещание.

Read in other languages

Монтеро и Диас ищут выход из кризиса вокруг минимальной зарплаты

ПСОЕ (PSOE) и «Сумар» (Sumar) в срочном порядке ищут выход из кризиса

Read in other languages