Работа
CEOE оспаривает в Национальной судебной палате включение Pimec в Национальную комиссию по коллективным договорам
Патронажная организация CEOE обжалует включение каталонской Pimec в консультативную комиссию
Патронажная организация CEOE подала апелляцию в Административную палату Национальной судебной палаты против приказа Министерства труда, опубликованного в Официальном государственном бюллетене 10 апреля, об увольнении всех членов организаций работодателей (CEOE и Cepyme) из Национальной консультативной комиссии по коллективным договорам (CCNCC) для включения нового члена, представляющего каталонскую патронажную организацию Pimec.
Строительный сектор Испании внедряет протокол против дискриминации ЛГБТ+
Профсоюзы и работодатели в строительной отрасли Испании договорились о включении протокола против дискриминации ЛГБТ+ в коллективный договор
Профсоюзы критикуют «паралич» сокращения рабочего дня
«Мы хотим сказать правительству, что оно должно это оформить. То, что общественное внимание было отвлечено от сокращения рабочего дня, не является препятствием для того, чтобы мы были требовательными. Нужно спешить», — заявил в понедельник Унаи Сордо в штаб-квартире профсоюза, которым он руководит, CC OO. Рядом с ним находился генеральный секретарь UGT Пепе Альварес: «Необходимо дать ход законодательному процессу. Нет смысла, чтобы он оставался парализованным. Он должен двигаться вперед, сейчас не время ждать».
«Переизобрети себя, голодный!»: взгляд на инновации и рынок труда
Когда статья становится вирусной, автор может месяцами получать резкие отзывы.
Конечно, в первые часы приходят и похвалы, но чем шире охват, тем больше и число обиженных. Этому способствует и то, что обычно делятся одним абзацем, и мало кто решается читать статьи целиком («читатель заголовков» – это понятие знакомо мне с тех пор, как я себя помню).