Забастовка в Port Aventura отменена после соглашения с профсоюзами

Забастовка в Port Aventura отменена после соглашения с профсоюзами

В нескольких словах

После достижения соглашения между администрацией Port Aventura и профсоюзами, забастовка, запланированная на майские праздники, была отменена. Это позволит парку возобновить работу и провести запланированные мероприятия, посвященные 30-летию.


Посетители смогут посетить Port Aventura и прокатиться на аттракционах в майские праздники.

Забастовка, запланированная профсоюзами на 1 и 2 мая с требованием обновления трудового соглашения с улучшенными условиями труда, была отменена во вторник вечером после достижения соглашения между компанией и представителями работников. Соглашение позволяет возобновить работу и нормально провести мероприятия, посвященные 30-летию парка, которые были запланированы на эти выходные, но были отменены, поскольку компания посчитала, что не может гарантировать «оптимальные условия» для празднования из-за забастовки.

В совместном заявлении, подписанном профсоюзами CC OO и UGT, а также компанией, стороны поясняют, что пришли к соглашению после нескольких встреч при посредничестве Министерства труда Женералитата и после проведения однодневной забастовки в субботу, 19 апреля. Продажа билетов на этот день была приостановлена, поскольку не было гарантировано минимального обслуживания и невозможно было обеспечить нормальную работу парка. Продажа билетов также была приостановлена по той же причине на 1 и 2 мая, хотя соглашение позволяет возобновить их продажу.

Профсоюзы требовали обновления соглашения, срок действия которого истек в конце 2024 года. Представители работников требовали улучшения соглашения для увеличения заработной платы, увеличения штата и лучшего определения должностей, нагрузки и графиков работы, чтобы избежать перегрузок. В прошлом году парк был открыт 307 дней из 365 дней в году.

Согласно заявлению, в соглашении, которое позволяет отменить забастовку, были согласованы «существенные улучшения условий оплаты труда и рабочего времени», хотя конкретные меры не уточняются, поскольку переговоры еще не завершены. «Соглашение также отражает общее желание обеих сторон продолжать диалог при посредничестве Министерства предпринимательства и труда с целью дальнейшего продвижения в процессе переговоров по новому коллективному договору», — говорится в заявлении.

Read in other languages

Про автора

<p>Журналист и аналитик, разбирающийся в экономике, политике и международных отношениях. Объясняет сложные темы доступно.</p>