Рабочие комиссии

Строители требуют поддержать досрочный выход на пенсию

Смерть строителя Марселя и кампания за справедливую пенсию в строительном секторе

Read in other languages

Авиадиспетчеры на грани трудового конфликта

Трудовая напряженность нарастает в либерализованных вышках Aena

В ряде либерализованных диспетчерских вышек в аэропортах сети Aena нарастает трудовая напряженность с началом летнего авиационного сезона. Профсоюзы USCA и CC OO обвиняют Saerco, одного из двух альтернативных операторов государственной Enaire, в некомпетентности, а администрацию аэропортов Aena — в халатности за то, что она не приводит первую в чувство в отношении ее трудовой практики.

Read in other languages

Компании признают: треть несчастных случаев на производстве – без оценки рисков

Read in other languages

Профсоюзы Испании требуют повышения зарплат

Широкий спектр профсоюзных организаций, представляющих более трех миллионов государственных служащих Испании, усиливает давление на правительство. Основные требования — выплата госслужащим обещанного повышения зарплаты на 0,5% за 2024 год и ускорение переговоров по новому соглашению об индексации окладов на ближайшие годы.

Read in other languages

Учителя Мадрида добились сокращения учебных часов

Министерство образования Мадрида и профсоюзы секторального совета — CCOO, ANPE, CSIF и UGT — подписали в пятницу соглашение о сокращении учебной нагрузки для учителей средних школ с 20 до 19 часов в неделю. Таким образом, с сентября у всех учителей будет на один учебный час меньше.

Read in other languages

Власти Мадрида выдали на 10 000 меньше столовых стипендий, чем обещали

Министерство образования завершило процесс выдачи столовых стипендий менее чем за три месяца до окончания учебного года 2024/25, предоставив на 10 000 стипендий меньше, чем было обещано. В апреле 2024 года администрация объявила об инвестициях в размере 68 миллионов евро для предоставления более 137 000 пособий в этом году, но, по данным сообщества Мадрида, было предоставлено только 127 000. Этот показатель выше, чем в предыдущие годы, но не оправдал ожиданий.

Read in other languages

Санчес: господдержка против тарифов Трампа

С момента вступления в должность премьер-министра в 2018 году Педро Санчес столкнулся с чередой кризисов: пандемия, войны, галопирующая инфляция, извержения вулканов, наводнения. На все эти вызовы коалиционное правительство неизменно отвечало в соответствии со своей прогрессивной идеологией: максимально использовать мощь государства и государственное вмешательство для минимизации последствий кризисов для граждан, работников и компаний.

Read in other languages

Lopesan: Увольнения в отеле Miguel Ángel в Мадриде

Новый трудовой конфликт разгорается в мадридском отеле Miguel Ángel. После четырех с половиной лет переговоров между предыдущим владельцем, британско-иракским бизнесменом Надми Аучи, и десятками потенциальных покупателей, отель, призванный стать еще одной иконой роскоши в центре Мадрида, был продан. Новым владельцем в ноябре прошлого года стала канарская группа Lopesan, сумма сделки составила 200 миллионов евро.

Read in other languages

Зарплаты в текстильной промышленности вырастут на 10% за три года

Работодатели текстильной и швейной промышленности подписали новое генеральное коллективное соглашение

Работодатели текстильной и швейной промышленности подписали в понедельник с профсоюзами CC OO и UGT новое генеральное коллективное соглашение, предусматривающее повышение заработной платы почти на 10% в течение трех лет для 50 000 работников этого сектора. В частности, соглашение включает ежегодное увеличение на 3,30% в 2024, 2025 и 2026 годах, причем ретроактивно с 1 января для первых двух лет, как сообщили подписавшие стороны.

Read in other languages

Совет Европы против компенсаций при увольнении в Испании

Европейский комитет социальных прав (ЕКСП) поддержал иск профсоюза CC OO против испанской системы компенсаций за незаконное увольнение. Комитет считает, что Испания нарушает статью 24b Европейской социальной хартии, гарантирующую право на «адекватную компенсацию или иное надлежащее возмещение» при увольнении без уважительной причины.

Read in other languages