Державный сектор

Новый набор вакансий в BOE: от техника в Hacienda до музыканта на Тенерифе

Поиск работы в государственном секторе

Поиск работы в государственном секторе требует организованности и, прежде всего, особого внимания к объявлениям, которые различные администрации публикуют периодически. Поэтому необходимо следить не только за Официальным государственным бюллетенем (BOE), но и за бюллетенями самих автономных сообществ, где публикуются списки объявленных вакансий и требования для участия в конкурсе.

Недовольство профсоюзов бездействием Мингосслужбы по повышению зарплат госслужащих

Растет недовольство среди государственных служащих в связи с тем, что их заработная плата до сих пор не увеличена на 0,5% задним числом с января 2024 года. Это последнее невыполненное обязательство в рамках «Рамочного соглашения для администрации XXI века» на период 2022-2024 годов. Кроме того, Правительство не созвало комиссию по переговорам для определения нового повышения, несмотря на хорошие экономические показатели. Это привело к тому, что два из трех крупнейших профсоюзов государственного сектора, CSIF и CC OO, решили действовать.

Суд заблокировал штраф в 2,46 миллиона евро для судебных приставов за их аукционный портал

Национальный суд Испании предоставил судебным приставам небольшую передышку, заблокировав штраф в размере 2,46 миллиона евро, который Национальная комиссия по рынкам и конкуренции (CNMC) наложила в октябре прошлого года в связи с их аукционным порталом. Палата по административным спорам приняла обеспечительную меру, о которой просил Генеральный совет судебных приставов Испании (CGPE), чтобы избежать нанесения экономического ущерба учреждению, чье финансовое положение переживает не лучшие времена, прежде чем будет рассмотрена его апелляция на решение регулирующего органа.

Новая Частичная Пенсия для Государственных Служащих: Проблемы с Наймом Замещающих Работников

97% судей считают, что продвижение по службе в судебной системе зависит не от заслуг, а от связей: исследование в Испании

Согласно опросу, проведенному Генеральным советом судебной власти (CGPJ)

Согласно опросу, проведенному Генеральным советом судебной власти (CGPJ), 97% судей считают, что продвижение по службе в высшие эшелоны судебной системы определяется не заслугами и способностями, а «неформальными связями» кандидатов. Это один из результатов исследования, опубликованного CGPJ в понедельник.