В нескольких словах
Профсоюзы требуют от работодателей поддержать инициативу досрочного выхода на пенсию для работников строительной отрасли, ссылаясь на высокий уровень травматизма и старение кадров. Работодатели опасаются увеличения финансовых нагрузок.
Смерть строителя Марселя и кампания за справедливую пенсию в строительном секторе
Марсель, 73-летний строитель, погиб в феврале в результате несчастного случая на работе. Он упал с лестницы во время строительства домов в Мадриде. «Это был позор, мы не можем этого допустить», — заявил Даниэль Барраган, глава CC OO del Hábitat, профсоюзного подразделения, занимающегося строительным сектором. Он упомянул этот несчастный случай на пресс-конференции вместе с UGT FICA, где они представили совместную кампанию под лозунгом «Справедливость в пенсионном обеспечении для строительного сектора. Коэффициенты снижения уже сейчас». «Число пострадавших старше 60 лет в строительстве выросло на 65% с 2020 по 2023 год. Нужно что-то делать», — добавил лидер UGT Мариано Хойя.
Реакция, предложенная профсоюзами, заключается в том, чтобы попросить работодателей поддержать их просьбу об ускорении выхода на пенсию, и они объявляют, что зарегистрируют её в органах социального обеспечения в начале мая или в конце апреля, где и проведут демонстрацию.
Позиция работодателей
Работодатели сектора, Национальная конфедерация строительства (CNC), отклоняют новые понижающие коэффициенты, вытекающие из соглашения между работодателями, профсоюзами и правительством. Они являются способом для некоторых работников получить досрочный выход на пенсию. Это то, чем уже пользуются шахтеры или моряки: каждый отработанный год засчитывается как более длительный период, поэтому сотрудник может уйти на пенсию раньше. Правительство хочет распространить это на определенные профессии в большем количестве секторов с высокой степенью тяжести.
«Нам бы хотелось, чтобы были понижающие коэффициенты, чтобы ускорить выход на пенсию. Но проблема в том, что установленная система возлагает расходы на компании и работников. Это дополнительные затраты, которые сектор не может взять на себя. Это не подходящее время и не подходящий способ», — недавно заявил Педро Фернандес Ален, президент CNC, отвечая на вопрос по этому поводу. Он считает, что именно система социального обеспечения должна взять на себя расходы в тех секторах, где необходимо ускорить выход на пенсию.
Взгляд органов социального обеспечения
Но подход, согласованный органами социального обеспечения, CEOE, Cepyme, CC OO и UGT, не таков. В условиях пенсионной системы, находящейся под огромным давлением, с постоянно растущими выплатами (из-за более высокой заработной платы тех, кто выходит на пенсию, и восстановления переоценки с учетом ИПЦ) и увеличением их числа (из-за выхода на пенсию поколения бэби-бума), правила предусматривают, что влияние коэффициентов должно быть нейтральным для счетов. То есть, должна быть достаточная переплата, чтобы компенсировать увеличение расходов, связанных с тем, что эти люди выходят на пенсию раньше. Это увеличение затрат на рабочую силу, которое отпугивает несколько ассоциаций работодателей, в том числе строительную.
Органы социального обеспечения заявили, что новые коэффициенты будут готовы в феврале, но не уложились в срок. В недавнем интервью Эльма Саис сказала, что они будут готовы в апреле, когда откроется процедура формирования комиссии, которая будет оценивать каждое дело. Министерство может потратить четыре месяца на эту процедуру, имея на руках регламент, но ожидается, что это займет гораздо меньше времени. Затем у вышеупомянутой комиссии будет максимум шесть месяцев для принятия решения. Согласно норме, будут приниматься во внимание объективные переменные, такие как уровень аварийности и количество прогулов в секторе.
Заявка профсоюзов
Барраган и Хойя объявили, что зарегистрируют запрос на понижающие коэффициенты в строительстве в начале апреля или в конце мая. Они сделают это для работников с 1 по 6 группу отраслевого соглашения. То есть, практически для всех категорий: от разнорабочего до машиниста, включая бригадиров, декораторов или скульпторов по камню и мрамору.
«Есть два варианта требовать коэффициенты: либо это сделаем всем сектором вместе, профсоюзы и работодатели, либо это сделает по должности государственная администрация. Мы требуем, чтобы работодатели присоединились к этой совместной петиции. Это очевидный вопрос справедливости», — добавил Барраган.
Строительство — сектор с высоким риском
Строительство — пятый сектор испанской экономики с самым высоким уровнем аварийности, уступая только горнодобывающей промышленности, транспорту и складированию, энергоснабжению и сельскому хозяйству. В 2024 году на рабочем месте погиб 135 строителей. «Средний возраст в секторе увеличивается, и мы знаем, что физические возможности с годами не те же. Это очень тяжелая работа. Коэффициенты помогут сменить поколение, что и компании, и профсоюзы считают необходимым», — подчеркнул Хойя.
Представитель CC OO противопоставил отказ работодателей от коэффициентов, указав, что нет смысла в том, что они в то же время жалуются на высокие показатели «так называемого абсентеизма»; [с коэффициентами] было бы потеряно меньше рабочих дней из-за проблем со здоровьем. Он также подчеркнул «хороший экономический момент», который переживает сектор, учитывая большой спрос на жилье в Испании. «Прибыль компаний значительна. Сектор отличается мощным здоровьем бизнеса».
