В нескольких словах
В статье рассказывается о проблемах и перспективах университетов в малонаселенных регионах Испании, таких как Сория и Теруэль, где научные исследования сталкиваются с нехваткой ресурсов, но при этом играют важную роль в жизни местных сообществ и развитии регионов.
Есть поговорка: «В Сорию приходишь плача, и уходишь плача», потому что она захватывает тех, кто приехал на время. Она также притягивает многих из тех, кто приезжает работать в университетский городок во втором по величине в провинции городе с самым низким населением (39 821 житель) и в самой обезлюдевшей провинции Испании (90 199 жителей).
Академия является экономическим, социальным и культурным двигателем первостепенного значения, но ученым трудно решиться поселиться там. «Только один из пяти, кому ты звонишь, говорит «да», — уверяет профессор и биолог баскского происхождения Тхеми Олано. И это при том, что в его сфере знаний работают ученые, которые любят природу.
Взамен те, кто соглашается, получают отличную семейную жизнь и стабильность в работе, потому что вскоре попадают в штат Университета Вальядолида (UVA), материнской компании этого кампуса, в котором насчитывается 11 степеней и три магистратуры.
60% студентов кампуса приезжают из других провинций, но только 20% студентов Сории учатся там (в Теруэле — 22%, в Куэнке — 19%). И все же они представляют 5% населения города Сория: 1700 студентов, 250 преподавателей и 50 сотрудников администрации и обслуживания (PAS).
В Теруэле (36 713 жителей) их еще больше: 1914 студентов и 249 преподавателей и PAS. Поэтому на этой неделе ректор Вальядолида Антонио Ларго и Хосе Антонио Майор, из Сарагосы (материнская компания кампуса Теруэля) — который сейчас оставляет ректорат в руках Росы Болеа — собрались в Сории, чтобы потребовать дополнительных финансовых усилий для этих кампусов.
«Если вам удастся, чтобы профессор с детьми поселился здесь, он закрепит население больше, чем студент, и это не очень ценится. И для небольших компаний в этом районе мы являемся огромной поддержкой», — утверждает Майор, который только что покинул пост вице-президента конференции ректоров (CRUE).
«Например, если бы инженерная школа Теруэля не имела аэродинамической трубы, которую они используют, им бы чего-то не хватало. Компаниям гораздо комфортнее, если знания находятся рядом». Unizar организует беседы, встречи с предпринимателями и тематические семинары, чтобы познакомить студентов с миром труда.
Майор ценит все большую привязанность, которую провинциальные советы Арагона уделяют кампусам Уэски и Теруэля, что позволяет оказывать небольшую исследовательскую помощь и проводить летние курсы в поселках с населением менее 100 человек.
В прошлом году их было 32, и их посетили 905 человек, а за последние два года они побили рекорды по набору студентов на свои курсы.
«Это не третья региональная. Когда вы конкурируете за национальный план, неважно, где вы находитесь».
«Это наказывает вас как университет за то, что вы рассредоточиваете ресурсы, потому что студент в Сории обходится вам гораздо дороже, чем в Вальядолиде. Если бы мы сосредоточили там всех студентов, мы были бы намного эффективнее и поднялись бы во всех рейтингах, потому что у вас больше исследовательского потенциала», — рассуждает Ларго.
«Но у нас есть обязательство структурировать эту территорию, и очень приятно видеть, что здесь делается. Что мы требуем от совета Кастилии и Леона, так это то, чтобы при составлении многолетнего плана он учитывал это».
В UVA также есть кампусы в Сеговии и Паленсии.
«Нам выгодно иметь кампусы в Куэнке и Альмадене [горная школа], в обезлюдевших районах, но, честно говоря, больше для региона», — подчеркивает Хулиан Гарде, ректор Университета Кастилии-Ла-Манча.
«LOSU напоминает, что университеты с этими особенностями [обезлюдением] должны иметь дополнительное финансирование, и это так, когда мы достигнем 1% ВВП, выделенного на исследования».
Проректор кампуса Сория Хосе Луис Запатеро, ректор Вальядолида Антонио Ларго и бывший ректор Хосе Антонио Майор в университете.
МАРИЯ ФЕРРЕР
В Сории есть питомник технологических компаний, связанных с университетом. Fora Förest, которая измеряет, прежде всего, леса с помощью спутников, дронов и большого количества математики, родилась как спин-офф UVA в 2013 году и стала независимой, когда начала зарабатывать деньги, но они по-прежнему поддерживают тесный контакт, потому что Академия, особенно Сория, помогает им находить решения.
Например, для разработки алгоритма.
«Мы питаемся от университета», — резюмирует Рафаэль Алонсо, его операционный директор.
31% его сотрудников имеют докторскую степень, и за это время они выиграли 42 конкурсных проекта, получили 22 регистрации промышленной собственности и имеют клиентов по всему миру, от Вьетнама до Словакии.
Сория — это «лесной узел», во главе с некоммерческим фондом Cesefor, который дает работу сотне человек.
У нас меньше ресурсов. Если мы хотим использовать большое оборудование, мы должны ехать в Вальядолид
«Наличие университета в таком маленьком городе, как Сория, структурирует всю территорию. Есть очень сельские районы в Германии, во Франции, но у них всегда есть город с населением 100 000 жителей в 15-20 минутах. И этого здесь не происходит. И тем более в Кастилии-Леоне или Арагоне», — продолжает Алонсо.
«Сельский мир не обязательно предназначен только для первичного сектора».
Алонсо много общается с Олано, который после долгих поисков оказался в Сории в 1998 году в качестве адъюнкт-профессора и никуда отсюда не уходит.
Он был директором Инженерной школы лесной, агрономической и биоэнергетической промышленности и является одним из пяти профессоров кампуса.
«В 80-х, 90-х годах университет был местом для подготовки людей. У него было 80 учеников. Они не помещались в автобус, и мне пришлось организовать две экскурсии, чтобы подняться на Монкайо», — вспоминает он.
«С LOU [Органический закон об университетах, 2001 г.] пришлось больше заниматься исследованиями, и технические школы превратились из своего рода передовых институтов в университет».
Сейчас они выживают в школе с гораздо меньшим количеством зарегистрированных студентов, «но, тем не менее, в 2023 году мы потратили миллион евро и заработали еще один [на исследовательских проектах]».
В школе, которая предлагает степени в области сельскохозяйственного машиностроения и лесного хозяйства, работает 24 штатных преподавателя и еще около двадцати докторантов и постдокторантов с конкурсными контрактами.
«Я очень горжусь тем, что нам удалось привлечь сюда так много людей», — подчеркивает Олано.
Исследователи тянутся к большим городам, но здесь они находят другие преимущества.
«Я обедаю со своими детьми, мне не нужно, чтобы кто-то за ними присматривал, и, если возникнет проблема, школа находится в минуте ходьбы», — вспоминает он.
Каждый год могло бы поступать до 60 студентов, но поступает около 25 в каждой степени, которую разыгрывают компании.
Ана Кабрерисо, эксперт в области аналитической и экологической химии и мать маленьких детей, родилась в Сории, уехала учиться в Автономный университет Мадрида и после нескольких переездов — диссертация в CSIC в Барселоне, контракт Европейской комиссии в Италии или суперпрестижный контракт Мари Кюри в Бурингтоне (Канада) — вернулась домой в поисках личной гармонии.
«Когда вы постдок [постдокторант], вы меняете работу каждые два года, и в таких условиях довольно сложно создать семью», — рассуждает она.
Она начала работать в фармацевтической компании в этом районе, стала адъюнкт-профессором, подала заявку на контракт Рамона и Кахала в своем городе, который выиграла благодаря своей блестящей учебной программе, и до окончания пяти лет она уже является постоянным сотрудником.
«Я изучаю органические загрязнители в окружающей среде, особенно в полярных экосистемах. По национальному плану, в январе и феврале пять человек работали в полевых условиях в Антарктиде. А в июле у нас есть еще один проект, и мы поедем в Арктику», — перечисляет Кабрерисо, которая с нуля создала лабораторию и имеет двух докторантов из Саморы и Сьюдад-Реаль.
«Мы конкурентоспособны из Сории».
Олано разделяет это: «Это не третья региональная. Когда вы конкурируете за национальный план, неважно, где вы находитесь».
Совет действительно принимает во внимание, что это обезлюдевшая зона.
Но жизнь в «Заброшенной Испании» также сопряжена с трудностями.
«У нас меньше ресурсов. Если мы хотим использовать большое оборудование, мы должны ехать в Вальядолид [двух с половиной часами адской дороги]», — продолжает Кабрерисо, — «и это влечет за собой дополнительные расходы по проекту».
Она поддерживает свои международные контакты с теми, кто сотрудничает.
«Мы не можем воспроизвести все инфраструктуры во всех местах», — утверждает Ларго.
Андреа Ромера тоже из Сории.
В отличие от своих друзей, которым город казался маленьким (хотя позже они вернулись), она решила изучать ADE и трудовые отношения там.
«В таком маленьком месте университет предлагает вам практику и вещи, которые в другом месте были бы невозможны», — радуется она.
Семь лет назад она вошла в административную часть Fora Förest и удивлена ее техническими подвигами.
«Главная проблема — менталитет жителей Сории. Мы себя не ценим. Не так много возможностей, как в большом городе, но много талантов».
Сильвия Аррибас, выпускница факультета физической активности и спорта кампуса Сории.
МАРИЯ ФЕРРЕР
Ромера продолжает учиться в компании, но это не принято.
«Не так много безработицы среди выпускников, но это небольшие компании, и наступает момент, когда карьера людей стагнирует», — объясняет Хосе Луис Запатеро, проректор кампуса.
«Но я вижу тенденцию возвращения людей, ищущих более спокойную жизнь».
Даниэль Кастильо, заместитель декана образования, отчасти извиняется: «Я буду несогласным».
Он приехал в Сорию в 2021 году, через год после открытия степени физической активности и спорта в городе, преданном спортсменам Абелю Антону и Фермину Качо.
«Ты почти один. Я хочу отметить бескорыстную работу многих адъюнкт-профессоров, которые не собирались делать академическую карьеру, но, несмотря на это, очень много работали», — благодарит Кастильо, уроженец Туделы (Наварра).
«Через пять лет у нас уже есть инструменты для роста», — уверенно говорит он.
Количество штатных преподавателей увеличилось с четырех до 18, хотя нет года, чтобы они не провели 40-50 часов дополнительных занятий.
Часть докторов-помощников, приехавших из-за пределов города, не прижилась в Сории и уехала.
Напротив, они без проблем заполняют две группы на первом курсе.
Запатеро подчеркивает международное измерение: «Мы принимаем 10% студентов по программе Erasmus из UVA. Сейчас здесь 42 студента из 13 стран, потому что у нас очень сильный факультет перевода».
В команде Олано есть француженка и эквадорка, и скоро прибудет перуанец.
UVA позволяет таким постдокторантам, как они, запрашивать национальные проекты в качестве главных исследователей — что очень необычно — и обязуется выплачивать зарплату до тех пор, пока не будет решен конкурс.
Хорхе Калавия, студент ADE, в кампусе Сории.
МАРИЯ ФЕРРЕР
Хорхе Калавия представляет тех 20% студентов университета Сории, которые решили не уезжать в другую провинцию.
Он попробовал свои силы, изучая машиностроение в Carlos III в Мадриде, но это совпало с пандемией, и его опыт был плохим.
Сейчас он учится «очень доволен» ADE.
Это «очень семейная» атмосфера, 20 студентов в его выпуске, хотя в некоторые годы зарегистрировано до 60 студентов.
«Здесь у тебя есть имя и фамилия, в Мадриде ты просто регистрационный номер».
Сильвия Аррибас из Памплоны, которая заканчивает степень в области спортивных наук, также подчеркивает эту близость.
«Много студентов из Наварры. Если вы прогуляетесь, то увидите много рюкзаков Altus, которые очень характерны для этого места», — говорит она со смехом.
Общая квартира стоит около 250 евро в месяц, но проживание в одиночку взлетает до 700.
«Трудно найти дом. Много пустующих квартир [4000], потому что люди из деревень имеют одну «на всякий случай».
На случай, если я пойду к врачам, для старших детей…».
Запатеро сожалеет о неудачной попытке начать прием студентов в домах пожилых людей.
«У нас не получилось, пожилые люди не доверяют».
Рафаэль Алонсо прощается с просьбой: «Пожалуйста, помогите нам убрать из народной памяти эту поговорку: «Это скучнее, чем вечер в Сории».
