В нескольких словах
Минтруд Испании выступил с критикой решения суда по делу Glovo, выразив недовольство оценкой работы Инспекции труда и призвав к дисциплинарным мерам в отношении судьи.
Министерство труда Испании выразило возмущение решением суда по делу между компаниями Glovo и Just Eat, в котором суд встал на сторону Glovo. Инспекция труда, зависящая от Минтруда, считает, что решение суда демонстрирует «пренебрежение» к работе инспекторов.
По данным испанских СМИ, Министерство труда направило письмо в Генеральный совет судебной власти (CGPJ), в котором выразило свою «глубокую обеспокоенность» и призвало к рассмотрению вопроса о дисциплинарных мерах в отношении судьи, вынесшего решение по делу. Судья обвинил Инспекцию труда в «произвольном толковании» и «открытой враждебности» по отношению к Glovo.
Конфликт начался после того, как Just Eat подала иск против Glovo, утверждая, что модель работы Glovo с самозанятыми курьерами является недобросовестной конкуренцией. Суд поддержал Glovo, посчитав, что компания действовала в рамках закона.
В письме Инспекция труда выразила несогласие с оценкой судьи деятельности инспекторов, а также с его критикой их показаний в суде. Инспекция заявила о «пренебрежительном отношении» к своим сотрудникам и призвала CGPJ принять меры.
Министр труда Испании Йоланда Диас заявила, что ее больше беспокоят «отголоски радикализованной юстиции», чем «отголоски профсоюзной Испании». Она подчеркнула, что ни одна компания не должна быть выше закона.
Примечательно, что компания Glovo недавно перешла на модель работы с наемными работниками, отказавшись от сотрудничества с самозанятыми курьерами. Тем не менее, Инспекция труда продолжает расследование в отношении гибридной модели работы Glovo, сочетающей самозанятых и субподрядчиков. Представители Glovo заявили о готовности сотрудничать с Инспекцией.
