Ассоциация Yes We Tech, базирующаяся в Малаге, Испания, готовится отметить свой десятый юбилей. Основной целью организации является продвижение гендерного равенства и предоставление образовательных возможностей для студенток и юных девушек, интересующихся технологиями.

История ассоциации началась с личного опыта ее основательниц. Мари Кармен Корреа, которой сейчас 41 год, вспоминает, как при выборе учебы на информатика ей говорили, что это специальность для мужчин. На протяжении своей карьеры она часто была единственной женщиной в команде, сталкиваясь с сексизмом, изоляцией и тем, что более ответственные проекты доставались коллегам-мужчинам. Именно это подтолкнуло ее, наряду с другими женщинами-инженерами, к созданию Yes We Tech летом 2015 года. Сообщество, начинавшееся с пяти человек, быстро выросло и стало важной сетью поддержки для женщин в технологическом секторе.

Сегодня Yes We Tech объединяет более сотни женщин-профессионалов. Кармель Хассан, 42 года, одна из основательниц, также столкнулась с тем, что женщины составляли незначительную долю в IT-компаниях. Ассоциация была создана как ответ на враждебную среду, чтобы предоставить поддержку и возможность для профессионального роста.

Деятельность Yes We Tech основывается на идеях "технофеминизма", который, по словам Хассан, не только говорит о присутствии женщин в технологиях, но и исследует влияние самих технологий на женщин и общество. Ассоциация активно борется за равенство в секторе, где, по статистике, разрыв по-прежнему велик. Данные показывают, что значительная часть технологических компаний в Испании не имеет ни одной женщины в своих командах, а на руководящих постах женщины представлены крайне слабо. Процент девушек, выбирающих STEM-направления (наука, технологии, инженерия, математика), также снижается.

Чтобы изменить эту ситуацию и создать безопасные пространства, Yes We Tech участвует в международных конференциях и регулярно организует собственные мероприятия: лекции, воркшопы, курсы повышения квалификации и развития социальных навыков. Изначально ориентируясь на женщин 30-40 лет, ассоциация вскоре осознала важность работы с младшим поколением. Проект Creating the new Cyber Girl Squad направлен на девочек 12-15 лет, предлагая им познакомиться с технологиями и найти единомышленниц и ролевые модели. Места на эти мероприятия пользуются огромным спросом, привлекая участниц из Малаги и других регионов Андалусии. Планируется расширение программы для девочек от 7 до 11 лет.

Молодые участницы находят в Yes We Tech не только знания, но и сообщество, где их поддерживают и где они видят, что интерес к технологиям не является чем-то необычным для девушек. Анхела Фуэнтес, 21 год, наставница в проекте, изучает телекоммуникационную инженерию и отмечает, что даже на ее факультете девушек мало. Она восхищается тем, как быстро учатся юные участницы и с каким энтузиазмом они задают вопросы.

Важным направлением деятельности Yes We Tech стала кибербезопасность. При поддержке крупной американской корпорации, которая с 2023 года выступает основным спонсором и предоставляет свои площадки в Малаге, ассоциация смогла предоставить 400 стипендий на курсы по кибербезопасности. Представители спонсора подчеркивают важность разнообразия в технологиях, заявляя, что без участия женщин индустрия теряет талант и инновации.

Лаура Перес, 39 лет, президент Yes We Tech, отмечает, что поддержка спонсоров имеет решающее значение, особенно учитывая сложности во взаимодействии с государственными структурами. Несмотря на достигнутый за десятилетие прогресс и появление новых возможностей в IT-секторе Малаги, она убеждена: "Предстоит еще очень много работы".