В нескольких словах
В Испании подписано соглашение о повышении зарплат работникам текстильной промышленности на 10% в течение трех лет. Соглашение охватывает 50 000 работников и включает улучшения по пересмотру зарплат в случае роста инфляции, а также сокращение рабочего времени.
Работодатели текстильной и швейной промышленности подписали новое генеральное коллективное соглашение
Работодатели текстильной и швейной промышленности подписали в понедельник с профсоюзами CC OO и UGT новое генеральное коллективное соглашение, предусматривающее повышение заработной платы почти на 10% в течение трех лет для 50 000 работников этого сектора. В частности, соглашение включает ежегодное увеличение на 3,30% в 2024, 2025 и 2026 годах, причем ретроактивно с 1 января для первых двух лет, как сообщили подписавшие стороны.
Увеличение превышает средний показатель в 3% повышения заработной платы, согласованный во всех коллективных договорах для более чем одиннадцати миллионов наемных работников.
В вопросах заработной платы новое соглашение также улучшает пункт о пересмотре, который компенсирует работникам отклонения инфляции. Новый текст включает улучшения до 1% дополнительно, если рост ИПЦ превышает согласованное повышение, по сравнению с 0,5% в предыдущем соглашении.
Аналогичным образом, работодатели и профсоюзы договорились о том, чтобы все работники, на которых распространяется это соглашение, имели гарантированную минимальную заработную плату выше минимальной межпрофессиональной заработной платы (которая на 2025 год составляет 1184 евро в месяц в 14 выплатах). Наряду с этим будет гарантировано «чтобы в штатах сектора существовала разница в заработной плате между различными профессиональными группами, поскольку их задачи и обязанности различны», - пояснили в федерации FICA-UGT.
Основные условия соглашения
Соглашение, которое было достигнуто после более чем года переговоров и после отмены забастовки, которую профсоюзы планировали в конце января, также содержит нововведения, касающиеся рабочего времени.
В частности, согласованный рабочий день для работников сектора будет сокращен в новом соглашении на десять часов в год в 2025 году и еще на десять в 2026 году для всех тех сотрудников, чей текущий рабочий день составляет 1818 часов в год. И компании обязались выплачивать заработную плату не позднее 5-го числа следующего месяца.
Оценка достигнутого соглашения
Генеральный секретарь Федерации промышленности, строительства и сельского хозяйства UGT Мариано Хойя высоко оценил подписание соглашения, потому что «оно укрепляет стратегический сектор, такой как текстиль, в то время, когда общей тенденцией является поляризация всех дискуссий», - сказал он.
Параллельно и в стороне от этого пакта для швейной промышленности профсоюзы уже два года ведут переговоры по первому соглашению для сектора торговли текстилем, по которому еще не достигнуто соглашения.
Подписавшие стороны
Коллективный договор подписали Consejo Intertextil Español, Texfor, Ateval, Agrupación Española del Género de Punto y Grupo Nacional de Fabricantes de Medias, Asociación Española de Empresarios de la Confección, Asociación Patronal Nacional de Empresarios de la Industria Textil de Poliolefinas y Fibras Duras (Apoyfide) и Unión Nacional de Fabricantes de Alfombras y Moquetas. То есть все бизнес-организации сектора, как указано в CC OO.
