В нескольких словах
Профсоюз CC OO начинает акции протеста, требуя от правительства Испании повышения зарплат госслужащим на 2025 год, выполнения ранее согласованного повышения на 0,5% и начала переговоров по новому многолетнему соглашению. Профсоюз недоволен «блокировкой» выполнения предыдущих договоренностей и неопределенностью в отношении зарплат.
Координатор общественного сектора CC OO и генеральный секретарь Федерации профсоюза по обслуживанию граждан, Лучо Палаццо, объявил во вторник о начале серии акций протеста. Профсоюз требует от правительства представить предложение о повышении заработной платы для государственных служащих на 2025 год; выполнить повышение на 0,5%, согласованное в рамочном соглашении, срок действия которого истек в 2024 году; и как можно скорее созвать переговорный комитет для формирования нового многолетнего соглашения. Первая из акций протеста состоится в следующий вторник, 8 апреля, у здания Министерства финансов, куда в среду также планируют прибыть представители профсоюза CSIF.
«У нас есть несколько причин для начала этих акций», — отметил Палаццо. «Мы некоторое время сталкиваемся с блокировкой в завершении некоторых вопросов рамочного соглашения, подписанного в 2021 году и утратившего силу в декабре прошлого года», — пояснил он. Среди них — применение задним числом с января 2024 года дополнительного повышения на 0,5%, которое было включено в качестве пункта о пересмотре в последнее соглашение. «Нет причин, по которым это нельзя вынести на Совет министров», — заявил Палаццо.
«Мы чувствуем острую необходимость в том, чтобы Министерство государственной службы, которое объединено с Министерством цифровой трансформации, несмотря на то, что полномочия по оплате труда государственных служащих возложены на Министерство финансов, созвало нас для обсуждения нового соглашения. Сейчас почти апрель, и поэтому мы требуем, чтобы правительство сделало предложение о повышении заработной платы на 2025 год», — потребовал координатор общественного сектора профсоюза.
Представитель CC OO уточнил, что к этому требованию на 2025 год добавляется также запрос на новый многолетний план повышения заработной платы, аналогичный тому, который был утвержден в предыдущем рамочном соглашении (2022, 2023 и 2024 годы). Однако он не захотел уточнять какие-либо данные относительно диапазона этого повышения. «Мы сделаем предложение в свое время», — сказал он, уточнив, что профсоюз рассматривает «формулу, аналогичную предыдущей, то есть многолетнюю, гарантирующую восстановление покупательной способности государственных служащих и имеющую фиксированную и переменную части, связанные с ИПЦ (индексом потребительских цен)».
Продолжительность этих акций протеста, предложенных CC OO, которые дополняют акции, начинающиеся в среду CSIF, будет зависеть от того, «будут ли удовлетворены наши требования», — признал Палаццо. «Мы погружены в неолиберальный дрейф, который, похоже, хочет покончить с государственными услугами. Это правительство должно заботиться о государственном секторе, чтобы гарантировать его качество», — заявил он.
Неопределенность
Со своей стороны, Франсиско Гарсия Суарес, генеральный секретарь Федерации образования CC OO, отметил, что они не готовы «больше ждать предложения правительства на 2025 год», равно как и не готовы ждать общегосударственного бюджета. «У правительства есть другие способы сделать это, и государственные служащие не заслуживают того, чтобы находиться в этой ситуации неопределенности».
Роза Куадрадо Абад, ответственная за профсоюзные действия Федерации здравоохранения и социально-санитарных секторов CC OO, также напомнила, что среди их основных требований — выполнение обновления Базового устава государственного служащего, которое было включено в рамочное соглашение для Администрации XXI века, и в котором предусматривалась реклассификация средних и старших технических специалистов в рамках общей адаптации классификации всех государственных служащих. «Мы считаем жизненно важным, чтобы Министерство государственной службы и Министерство финансов выполнили это обязательство», — подчеркнула она. *Источник: CC OO*
