В нескольких словах
Марокканцы стали крупнейшей группой иностранных рабочих в Испании, обогнав румын. Основная причина иммиграции — экономическая. Многие марокканцы заняты в низкооплачиваемых секторах, таких как сельское хозяйство, и сталкиваются с дискриминацией на рынке труда. Наблюдается гендерный дисбаланс: среди марокканских работников значительно меньше женщин, чем среди других национальностей. Эксперты прогнозируют дальнейший рост марокканского сообщества в Испании из-за лучших условий труда и географической близости.
Мехди (33 года) работает туристическим гидом в Касабланке, самом густонаселенном городе Марокко.
«Мне нравится показывать мой город, и делать это на испанском», — объясняет он в окрестностях мечети Хасана II, третьей по величине в мире. «Я умею говорить на нем, потому что провел много летних каникул там со своей семьей. Мои дяди работают в ресторане в Бенальмадене, в Малаге. Я знаю много людей, которые эмигрировали в Испанию», — отмечает он.
Его семья пересекла Гибралтарский пролив в восьмидесятых годах, задолго до Фатимы Кахул Эльхаис. «Я приехала в 2003 году вместе с матерью и братьями. Мой отец обосновался раньше, в девяностых», — рассказывает эта 31-летняя жительница Паленсии. Она специалист по предотвращению профессиональных рисков, а её отец — водитель грузовика. Они, дяди Мехди и многие другие марокканцы работают в Испании. Они образуют сообщество, которое активно растет в последние годы, до такой степени, что они уже являются основной иностранной рабочей силой в стране.
Румыны занимали первое место в последние годы, по крайней мере, с 2012 года, когда начинаются консолидированные записи Службы социального обеспечения.
И дело не в том, что число румынских рабочих сократилось (сейчас их столько же, сколько и год назад, и почти столько же, сколько и пять лет назад), а в том, что число марокканцев сильно растет. 343 188 работников марокканской национальности, зарегистрированных Службой социального обеспечения в январе, — это на 24 400 больше, чем в том же месяце предыдущего года, на 90 200 больше, чем в 2019 году, и на 158 500 больше, чем десять лет назад. Единственное сообщество, которое выросло больше с 2014 года, — венесуэльское (на 161 894 работника больше). После Марокко и Румынии (329 809) странами с наибольшим количеством работников в Испании являются Колумбия (217 070), Италия (189 975) и Венесуэла (176 333), и эти цифры растут: четверо из десяти рабочих мест, созданных в 2024 году, были заняты иностранцами.
Ахмед Халифа, президент Марокканской ассоциации по интеграции иммигрантов, объясняет, что марокканская иммиграция имеет экономические корни.
«Они приезжают в Испанию, чтобы улучшить свое положение и положение своих семей», — утверждает он. Он считает, что усиление «arraigo por formación» (укоренение через обучение), продвигаемое в последней реформе закона об иностранцах, может способствовать тому, что многие марокканцы регистрируются в Службе социального обеспечения. «Это, прежде всего, молодые люди, у которых теперь есть способ выйти на рынок труда», — добавляет Халифа, который также указывает на изменения в отношении опекаемых молодых людей, которым с 2021 года стало легче получать документы и работать.
«Мы идем к лучшему», — размышляет Халифа, житель Малаги, который в то же время признает серьезные проблемы.
Он подчеркивает распределение его сообщества по секторам, идею, которую развивает Кахул: «Существуют определенные сектора, в которых предполагается, что должен находиться марокканский работник, и очень трудно выйти за их пределы. И это работа с тяжелыми, очень нестабильными условиями, которую не хотят выполнять местные жители. Это сектора, предназначенные для иммигрантов». 33% марокканцев, зарегистрированных в Службе социального обеспечения, заняты в сельском хозяйстве, животноводстве и рыболовстве, одном из секторов с самой низкой оплатой труда в экономике (1562 евро брутто по сравнению со средним показателем 2273 евро). Чтобы представить эти цифры в контексте, следует отметить, что в среднем только 5% от общего числа занятых работают в сельской местности. Марокканцы также чаще заняты в сфере домашнего обслуживания, гостиничном бизнесе или строительстве, в то время как они почти отсутствуют в банках, средствах массовой информации или школах.
Эльвали Бочарга — один из тех более чем 100 000 марокканцев, занятых в первичном секторе.
«В сельской местности всегда очень тяжело. Здесь нужно терпеть жару, дождь, что бы ни случилось», — говорит этот 33-летний житель Ла-Пальмы. «Знаете, почему так много из нас работают в поле? Потому что это первая работа, которую тебе предлагают, это то, что ты чаще всего находишь в Испании, будучи марокканцем. Потом, возможно, ты пойдешь в какой-нибудь отель или ресторан, но сначала в поле, особенно если ты приезжаешь без знания языка», — добавляет этот 33-летний работник. Мохаммед Алами, президент Ассоциации друзей марокканского народа ITRAN, сожалеет, что многие марокканцы, занятые в сельской местности, находятся «в условиях рабства, получая 15 или 20 евро в день; мы не можем этого допустить». Он живет в Барселоне, столице автономии, где проживает 27% марокканцев в Испании. Другими сообществами с наибольшим присутствием являются Андалусия (19%), Мурсия (10,5%) и Валенсийское сообщество (10,3%).
Сверхквалифицированные: «Нам не дают అవకాశ.в»
Сабах Якуби также работала в секторах с очень низкой оплатой труда, таких как домашнее обслуживание. «Я много лет работала без регистрации в Службе социального обеспечения, работая сверхурочно без оплаты. Я также работала на консервном заводе, где нам платили плохо, поздно и в конверте. Это ужасно», — сетует эта 45-летняя марокканка, президент Ассоциации марокканских рабочих-иммигрантов Мурсии. Она изучала право и пыталась практиковать в Испании, но ей это не удалось. «Это происходит даже на работах с не очень высокой зарплатой, но которые считаются немного лучше. Я почти не видела марокканских рабочих в Mercadona или El Corte Inglés», — комментирует она.
Это проблема, похожая на ту, о которой говорит Анас Хуадер, 27 лет, житель Гранады:
«Я учился в испанской школе в Марокко и получил диплом по трудовым отношениям в Университете Гранады, но не могу найти работу по специальности. Я думаю, что марокканцев хотят видеть только на тех должностях, которые не желают занимать испанцы. Это очень достойные сектора, но те из нас, кто учился, могут делать другие вещи. Либо ты соглашаешься на эти работы, либо уезжаешь. Это то, чего я не ожидал». Если ему удастся получить должность в отделе кадров, он уверяет, что будет «очень внимательно» относиться к квалифицированным иностранцам. «Мы хотим работать, как и все».
Ахмед Халифа, в штаб-квартире ассоциации, которую он возглавляет. Гарсия-Сантос (Джерело новини)
Образование Хуадера похоже на образование Кахул, которая нашла работу по своей специальности.
«Поскольку у моих родителей не было возможности учиться, они всегда настаивали на том, чтобы мы с братьями и сестрами это сделали. Я специализировалась на предотвращении профессиональных рисков и являюсь старшим техником», — отмечает она. Во время своего обучения она написала выпускную работу «Марокканская миграция и рынок труда в Испании. Панорамный обзор». В благодарностях она говорит: «Моим родителям, которые эмигрировали в поисках лучшего будущего для себя и своих детей».
Когда поиск этого будущего рушится, когда перспектива Кахул не материализуется и укореняется перспектива Хуадера, наступает разочарование.
«Мы видим это на примере молодых людей второго поколения, которые родились здесь, не говорят по-арабски и видят, что у них нет таких же возможностей. Это порождает бунт против общества, что осложняет сосуществование. Мы не можем допустить, чтобы были граждане второго сорта», — говорит Халифа. Якуби настаивает: «Есть поколение, которое не эмигрировало и которое страдает от той же дискриминации, которое маркировано своими именами и фамилиями».
Только 26% женщин
Хотя марокканцы только что превзошли румын по количеству работников, зарегистрированных в Службе социального обеспечения, с точки зрения численности населения они уже были основным сообществом. В 1998 году (первые данные INE) в Испании проживало 111 043 человека марокканской национальности, что больше, чем британцев (75 600) и немцев (60 495). Более двух десятилетий спустя они также являются самой многочисленной группой (883 243 в 2022 году, последние данные INE), на 260 000 жителей больше, чем румын. Это гораздо большая разница, чем в количестве рабочих, что объясняется (среди прочего) меньшим участием марокканских женщин на рынке труда.
Из общего числа марокканцев, зарегистрированных в Службе социального обеспечения, только 26% составляют женщины. Это колоссальная разница по сравнению с долей испанок, румынок (48%), итальянок (43%), колумбиек или венесуэлок (обе 49%), других наиболее многочисленных национальностей на рынке труда. По сравнению с другими африканскими странами разница еще больше, чем в Марокко: из 54 665 сенегальцев, зарегистрированных в системе социального обеспечения, только 12% составляют женщины.
«Одним из ключевых факторов, объясняющих это, является семейная модель Марокко.
Она очень стандартизирована: мужчина является кормильцем в трудовом контексте, а женщины остаются для внутренней сферы. Это меняется, но гораздо медленнее, чем в испанском и западном обществе в целом», — размышляет Мохаммед Азахаф. Он был руководителем аппарата Государственного секретариата по миграции, а сейчас является координатором программы PSOE. Это сексисткое распределение ролей практически не изменилось за последние годы: в январе 2012 года (первые доступные данные) их было 25,2%, а сейчас — 26,2%. Этот процент увеличивается каждый год в мае, что совпадает с сельскохозяйственным сезоном, когда он достигает около 29%.
«Нас это очень беспокоит, мы должны добиться того, чтобы марокканские женщины вышли на рынок труда.
Они очень мало квалифицированы», — сетует Алами, как и Якуби: «Если бы было больше проверок, то можно было бы увидеть, что очень много марокканок ухаживают за пожилыми людьми, большинство из них не зарегистрированы в Службе социального обеспечения, но они не заявляют об этом, чтобы не потерять работу. Они страдают от расизма на работе, который также проявляется в доступе к жилью. Им труднее получить жилье в аренду».
Больше в будущем
Азахаф считает, что марокканское сообщество в Испании продолжит расти в ближайшие годы: «Хотя условия труда в Марокко улучшаются, в Испании они все еще намного лучше. И географически она находится очень близко. Кроме того, в Марокко происходит профессионализация в промежуточных секторах, таких как водители и сварщики, которые как раз и являются теми видами должностей, которые нужны в Испании, которые трудно заполнить». Со своей стороны, Халифа предвидит, что поток может уменьшиться из-за «улучшения условий жизни» в Марокко, «особенно в северной зоне, но культура иммиграции будет продолжать жить». Как и Азахаф, он считает, что «потребность Испании в рабочей силе» будет поддерживать привлечение марокканских рабочих.
Этот политик прибыл в Испанию в 60-х годах. Он сделал это на пароме, направлявшемся в Альхесирас, который отправлялся из Танжера, где живет Мохаммед, 81-летний пенсионер. Несмотря на холод начала марта, он посвящает воскресное утро купанию в море. «Я познакомился со многими испанцами, очень многими, которые приезжали сюда работать во времена Франко. Теперь вы те, кто принимает марокканцев», — говорит он, вытираясь. Он уверяет, что эти испанские эмигранты работали «кем угодно, кем могли, так же, как марокканцы, которые сейчас едут туда». Часть его семьи живет в Испании, как и Бочарга, фермер из Ла-Пальмы: «У меня есть двоюродный брат, который живет и работает в Дании. Его сосед — испанский иммигрант».
