В Мексике запустили цифровую платформу SIQAL для жалоб на нарушения трудовых прав и несчастные случаи

В Мексике запустили цифровую платформу SIQAL для жалоб на нарушения трудовых прав и несчастные случаи

В нескольких словах

В Мексике запущена цифровая платформа SIQAL для подачи жалоб на нарушения трудовых прав и сообщения о несчастных случаях на рабочих местах. Платформа гарантирует анонимность и конфиденциальность.


Министерство труда и социального обеспечения Мексики (STPS) представило цифровую платформу SIQAL (Система жалоб и производственных травм). Она создана для подачи жалоб на нарушения трудовых прав и сообщения о несчастных случаях на рабочих местах.

Платформа, доступная бесплатно, призвана упростить для работников процесс подачи жалоб и предоставления информации о происшествиях, связанных с трудовой деятельностью. По данным Национального института статистики и географии (Inegi), в 2024 году было зарегистрировано 95 970 трудовых споров, что на 20,4% больше, чем в 2023 году. Наибольшее количество споров было связано с необоснованными увольнениями (57,9%).

SIQAL гарантирует конфиденциальность и анонимность заявителей. Платформа включает три основных модуля для подачи жалоб:

  • Нарушения трудовых прав: отсутствие регистрации в IMSS, заниженная оплата труда, невыплата сверхурочных, отпускных, премий, доплат, а также случаи домогательств, эксплуатации детского труда и труда мигрантов без социальных гарантий.
  • Несоблюдение трудового договора: необоснованное сокращение отпусков, рождественских выплат, бонусов и т.д.
  • Несчастные случаи на производстве: сообщения о травмах и небезопасных условиях труда.

Для использования SIQAL необходимо зарегистрироваться на сайте с помощью электронной почты. После этого можно выбрать тип жалобы и предоставить соответствующую информацию, включая данные о месте работы, описание произошедшего и данные участников. Также можно прикрепить подтверждающие документы: фотографии, аудио, видео, документы, показания свидетелей и новостные статьи. После отправки жалобы присваивается номер, по которому можно отслеживать ход рассмотрения дела.

Работники, не имеющие доступа к интернету, могут обратиться в Главное управление Федеральной инспекции труда по телефону или электронной почте.

Про автора

Экономический обозреватель, пишет о финансах, инвестициях, заработке и бизнесе. Дает практичные советы.