В нескольких словах
Профсоюзы выразили недовольство планами правительства по набору на госслужбу, считая предложенное количество вакансий недостаточным. Разногласия вылились в протесты.
В центре внимания оказалась запланированная реформа найма на государственную службу, вызвавшая споры между профсоюзами и Министерством государственной службы. Разногласия коснулись количества предлагаемых вакансий, что вызвало обеспокоенность в профсоюзных кругах.
Крупнейшие профсоюзы, такие как CSIF и CC OO, считают предложенные 20 000 мест недостаточными. Однако представители министерства, возглавляемого Оскаром Лопесом, отрицают, что вообще озвучивали какие-либо цифры, вызывая этим критику.
После нескольких неудачных встреч, министерство созвало профсоюзы на заседание Технической комиссии по вопросам временной занятости и трудоустройства. На встрече были представлены данные, запрошенные профсоюзами, но конкретные цифры по количеству мест на 2025 год, особенно в рамках Общего государственного управления (AGE), не обсуждались. Министерство утверждает, что такие детали раскрываются только после утверждения Советом министров.
В CSIF сообщают, что министерство предлагало 20 000 мест, из которых только 4 500 подразумевают увеличение штата. Остальные места предназначены для замещения уволившихся сотрудников. Профсоюзы также указывают на сокращение рабочих мест за последние 10 лет, ссылаясь на потерю более 42 000 рабочих мест, и подчеркивают, что для восстановления утраченного потребуется много лет.
CC OO также выражает несогласие, заявляя, что для обеспечения должного обслуживания потребуется не менее 26 400 мест. Несмотря на заявление Министерства об отсутствии дальнейших встреч, CC OO выражает готовность к переговорам, если будет предложено количество вакансий, соответствующее количеству увольнений, которое, по их подсчетам, составляет 12 000.
Еще один момент, вызывающий критику со стороны профсоюзов, — это неспособность гарантировать заполнение всех вакансий, предлагаемых на конкурсах. CC OO сообщает, что в прошлом году остались незаполненными 5 000 мест. UGT также отмечает эту проблему, указывая на то, что сохранение нормы замещения (количество мест для покрытия увольнений) приведет к сокращению общего числа предлагаемых мест в 2025 году.
Недовольство профсоюзов, представляющих более трех миллионов государственных служащих, растет. CSIF организует протесты у здания Министерства финансов, к которым 8 июля присоединятся UGT и CC OO.
