Скандал в FEMA: 35 сотрудников отстранены после письма с критикой реформ

Скандал в FEMA: 35 сотрудников отстранены после письма с критикой реформ

В нескольких словах

FEMA отстранила 35 сотрудников после письма с критикой реформ. Подробности скандала, напоминающего ошибки во время урагана "Катрина".


Агентство по управлению чрезвычайными ситуациями (FEMA) отстранило от работы 35 сотрудников после того, как они подписали письмо, выражающее несогласие с реформами и сокращениями, проводимыми администрацией.

В заявлении, опубликованном в понедельник, отмечается, что текущая ситуация в FEMA напоминает ошибки, допущенные 20 лет назад во время урагана «Катрина», когда недостаточная подготовка и медленное реагирование усугубили последствия стихийного бедствия.

Письмо, подписанное 180 действующими и бывшими сотрудниками, предупреждает о том, что федеральные реформы опасно ослабляют агентство. 141 человек предпочел остаться анонимным из-за опасений репрессий. Сотрудники, открыто выразившие свою позицию, были отправлены в административный отпуск во вторник. Несмотря на совпадения по времени и участие лиц, в уведомлении указано, что это «не дисциплинарная мера и не имеет карательных намерений».

Работники получили уведомления по электронной почте о том, что они будут отправлены в бессрочный отпуск с сохранением заработной платы, но должны будут каждое утро регистрироваться для подтверждения своей доступности. FEMA публично не комментировала ситуацию и не ответила на вопросы о количестве получивших уведомления сотрудников.

«Заявление Катрины» предостерегает власти, что нынешняя ситуация в FEMA напоминает ошибки 2005 года, когда отсутствие подготовки и медленное реагирование правительства усугубили бедствие. Сотрудники утверждают, что политика Белого дома ослабляет миссию агентства, увольняя опытных сотрудников и затрудняя его способность реагировать.

В прошлом году FEMA потеряла значительное количество сотрудников, в основном из-за стимулированных выходов на пенсию, увольнений и замораживания найма. В письме утверждается, что у организации недостаточно ресурсов для борьбы с крупными стихийными бедствиями, и осуждается давление с целью перевода сотрудников на работу в ICE, что еще больше ослабляет управление чрезвычайными ситуациями. Согласно тексту, те, кто отказывается от такого перевода, рискуют потерять работу.

Подписавшие письмо также отмечают как препятствие новую систему, требующую, чтобы все контракты и задания, превышающие 100 000 долларов, получали прямое одобрение министра внутренней безопасности Кристи Ноэм. Эта бюрократия, по их словам, уже задержала поступление федеральной помощи во время недавних наводнений в Техасе.

Еще одним критическим моментом является отсутствие квалифицированного руководства: с апреля FEMA возглавляет . По мнению сотрудников, это повторяет ошибку «Катрины», когда назначение руководителей без технических знаний имело катастрофические последствия.

Наконец, осуждается отмена ключевых программ смягчения последствий, таких как Building Resilient Infrastructure and Communities и Hazard Mitigation Grant Program, которые поддерживали проекты по уменьшению ущерба в уязвимых сообществах. Их отмена, предупреждают они, равносильна постановке под угрозу будущей безопасности страны перед лицом экстремальных явлений.

В электронном письме, отправленном в понедельник, представитель FEMA Даниэль Лларгес отметил, что «сделало подотчетность и реформы приоритетом, чтобы деньги налогоплательщиков действительно доходили до людей и сообществ, которым они должны помогать». «Неудивительно, что некоторые из тех же бюрократов, которые курировали десятилетия неэффективности, теперь выступают против реформ», - добавил Лларгес.

Случай с FEMA не первый. Сотрудники других агентств, в том числе Национальных институтов здравоохранения (NIH) и Агентства по охране окружающей среды (EPA), в последние месяцы сделали аналогичные заявления и получили аналогичные ответы.

Про автора

Журналист и аналитик, разбирающийся в экономике, политике и международных отношениях. Объясняет сложные темы доступно.