В нескольких словах
ICE активно ищет новых сотрудников для усиления контроля над иммиграцией, предлагая высокие зарплаты и бонусы. Это вызывает неоднозначную реакцию в обществе.
Служба иммиграционного и таможенного контроля США (ICE) развернула кампанию по набору сотрудников, нацеленную на бывших агентов. Цель — усилить борьбу с нелегальной иммиграцией, что является приоритетом нынешней администрации.
В духе знаменитого плаката «Дяди Сэма», призывающего в армию, ICE использует аналогичный образ, призывая бывших агентов вернуться «к миссии». Агентство испытывает острую нехватку кадров, особенно в свете планов по увеличению депортаций.
В рамках кампании предлагаются привлекательные условия: зарплата от $88 621 до $144 031 в год, бонусы до $50 000 и возможность прибавки к пенсии. Также объявлен набор следователей и прокуроров, которым предлагается зарплата от $105 383 до $171 268 в год.
Критики выражают обеспокоенность, что подобные меры приведут к росту репрессий в отношении иммигрантов. Правозащитные организации осуждают выделение огромных средств на усиление ICE, отмечая, что эти деньги могли бы быть направлены на социальные нужды.
В объявлении о приеме на работу подчеркивается, что будущие сотрудники должны быть готовы к физическим нагрузкам и работе в потенциально опасных условиях. Отмечается, что агенты ICE имеют право применять силу, в том числе смертельную, при исполнении служебных обязанностей.
В то же время, ICE сталкивается с общественным неодобрением. Опросы показывают, что большинство американцев считают действия службы чрезмерными. Нехватка кадров и низкий моральный дух усложняют задачу агентства по достижению поставленных целей.
Агентство ищет сотрудников для решения задач в сфере иммиграционного контроля и депортации. Крайний срок подачи заявок — 18 августа.
