В нескольких словах
Президент Колумбии Густаво Петро подписал закон о трудовой реформе, направленный на улучшение условий труда для миллионов колумбийских работников.
Президент Колумбии Густаво Петро подписал закон о трудовой реформе, ознаменовав завершение сложного процесса, включавшего в себя взлеты и падения, общественные протесты и народные консультации. Церемония подписания состоялась в символичном месте – Квинте де Боливар в Боготе, в окружении сторонников главы государства.
Новый закон призван улучшить условия труда для более чем 10 миллионов колумбийских работников, формализовав трудовые отношения и предоставив дополнительные гарантии. Одной из ключевых мер является расширение времени, которое считается ночным. Теперь сверхурочные будут начисляться с 19:00, а не с 21:00, как это было ранее. Это означает, что работники, занятые в вечернее время, будут получать надбавку в размере 35%.
Кроме того, закон предусматривает увеличение оплаты за работу в выходные и праздничные дни до 100%. Компании получат возможность постепенно адаптироваться к новым требованиям, поэтапно повышая оплату до 2027 года.
Еще одним важным изменением стало ограничение срочных трудовых договоров. Теперь максимальный срок действия таких договоров составит четыре года, что должно обеспечить большую стабильность для работников. Также расширены права студентов Национальной службы обучения (SENA), которые теперь будут иметь трудовые контракты и получать социальные выплаты с момента начала практики.
Путь к принятию этого закона был непростым. Проект несколько раз отклонялся, подвергался изменениям и столкнулся с сопротивлением оппозиции. В итоге, после долгих дебатов и консультаций, реформа была одобрена и вступила в силу, став важным шагом на пути к улучшению условий труда в Колумбии.
