В нескольких словах
Испанский профсоюз UGT требует от правительства реформировать систему компенсаций при увольнении, призывая к выполнению решений Совета Европы и адекватным компенсациям для работников.
Испанский профсоюз UGT усиливает давление на правительство с целью реформировать систему компенсаций при увольнении. Профсоюз направил обращение в Совет Европы, призывая к "эффективному исполнению" решения Европейского комитета по социальным правам (ЕКПСП), который ранее вынес критическое заключение по поводу испанского законодательства в этой сфере.
UGT, возглавляемый Пепе Альваресом, настаивает на том, чтобы правительство предприняло конкретные шаги по приведению испанского законодательства в соответствие с Европейской социальной хартией. Профсоюз отмечает, что в плане нормотворчества на 2025 год запланирована реформа, но опасается, что она будет недостаточно конкретной.
В обращении к Совету Европы UGT требует, чтобы Испанию обязали обеспечить адекватные компенсации при незаконном увольнении, включая выплату заработной платы за период судебного разбирательства и возможность восстановления на работе. UGT также указывает на то, что действующее законодательство позволяет выплачивать минимальные компенсации в случае короткого стажа работы, что, по мнению профсоюза, является несправедливым.
Профсоюз подчеркивает, что решение ЕКПСП усиливается другим решением по этому вопросу, которое еще не опубликовано, но также критикует испанское законодательство. UGT выражает обеспокоенность отсутствием консенсуса в правительстве и в парламенте относительно реформы, а также указывает на позицию Верховного суда, который ранее ограничил дополнительные компенсации.
