В нескольких словах
Профсоюз CC OO подал жалобу на отель Palace в Мадриде из-за новых женских униформ, которые, по их мнению, являются сексистскими и дискриминационными. Профсоюз утверждает, что требование носить исключительно юбки с разрезами или облегающие платья с глубоким вырезом нарушает права работниц и создает риски для их безопасности. Они требуют от руководства отеля пересмотреть решение и искоренить подобные практики.
Профсоюз Comisiones Obreras (CC OO) подал жалобу на новые женские униформы, введенные отелем The Palace, a Luxury Collection hotel, после его реконструкции, посчитав, что они нарушают принцип равенства и недискриминации по признаку пола. Новая одежда разработана дизайнером Хуанхо Оливой, и ее официальная презентация запланирована на этот четверг.
По данным профсоюза, руководство мадридского отеля, владельцем и управляющим которого является Archer Hotel Capital, постановило, что, по крайней мере, в течение года женщины-сотрудницы должны носить «исключительно юбки или платья», что они считают «необоснованной дискриминацией по признаку пола». По их мнению, данные униформы нарушают индивидуальную свободу женщин-сотрудниц отеля, «которые вынуждены демонстрировать свое тело при выполнении своих обязанностей». В связи с этим профсоюз объявил, что примет надлежащие юридические меры для искоренения подобных практик, которые они считают «шовинистическими и отсталыми».
Юбка из новой униформы отеля Palace. Предоставлено CC OO
В CCOO подчеркнули, что новые правила особенно затрагивают сотрудников на ресепшене, где было введено обязательное ношение юбки с разрезом, а также горничных и уборщиц, которые должны носить «жесткое, облегающее платье с глубоким вырезом». Профсоюз предупреждает, что такая одежда не только ограничивает индивидуальную свободу работниц, но и представляет собой риск с точки зрения охраны труда и техники безопасности.
Профсоюз напомнил, что многие функции горничных и уборщиц требуют таких движений, как наклоны и приседания, и что навязанная одежда «не позволяет выполнять эти задачи оптимальным образом», а также «увеличивает риски сексуального насилия, присущие этим должностям».
Платье из новой униформы отеля Palace. Предоставлено CC OO
CCOO отметил, что Законное представительство работников профсоюза в центре занятости с самого начала предупреждало о возможной незаконности этой меры и направило несколько писем руководству отеля с просьбой пересмотреть свое решение, но ответа не получило. В преддверии 8 марта, Международного женского дня, CCOO подтвердила свою приверженность реальному и эффективному равенству в сфере труда и назвала решение отеля «непристойным и унизительным».
