В нескольких словах
Испанское правительство пытается принять закон о стажировках до августа, урегулировать вопросы компенсации расходов стажеров и отпусков по уходу за ребенком, чтобы избежать штрафов от Евросоюза.
Испанское правительство предпринимает очередную попытку принять закон о стажировках, стремясь утвердить его до августа. Этот законопроект, направленный на регулирование условий труда стажеров, уже прошел через длительный процесс согласования и теперь находится на важном этапе для дальнейшего продвижения.
Спустя два года после представления проекта, министр труда Испании, Йоланда Диас, добилась включения законопроекта в Делегированную комиссию правительства по экономическим вопросам. Это ключевой шаг на пути к его рассмотрению в Совете министров. Представитель Sumar, Эрнест Уртасун, объявил, что проект будет рассмотрен в понедельник. Однако это не гарантирует одобрения, но является важным этапом.
Согласно оптимистичным прогнозам, закон может быть принят в Совете министров 29 июля, перед летними каникулами. В то же время, пока не достигнут консенсус по вопросу новых разрешений на рождение, отсутствие которых грозит Испании штрафами от Евросоюза.
Министр Уртасун подчеркнул важность переговоров с Испанской социалистической рабочей партией (PSOE) по содержанию и срокам принятия закона, особо отметив необходимость ускорить вопрос с разрешениями на рождение. Речь идет о миллионах семей, ожидающих решения, и необходимости соответствовать европейскому законодательству.
Закон о стажерах — единственный документ, согласованный Министерством труда и профсоюзами, который до сих пор не был представлен в парламент. Социалистическая часть правительства изначально выражала несогласие с этим проектом, считая его «сырым» и требующим доработки. В настоящее время существенных изменений в законопроекте не планируется, и предполагается принятие варианта, согласованного с профсоюзами CC OO и UGT.
Ключевые положения закона включают компенсацию расходов стажеров, а также ограничение внеучебных практик, которые часто связаны с нестабильной занятостью. После одобрения Советом министров, закон потребует поддержки парламента. Новые разрешения на рождение, предполагающие увеличение отпуска по уходу за ребенком до 20 недель, также рассматриваются, но вызывают разногласия.
Испания столкнулась с санкциями Евросоюза за несоблюдение норм по отпускам по уходу за ребенком, что влечет за собой ежедневные штрафы. Министерство труда стремится решить эти вопросы до наступления августа, чтобы избежать увеличения штрафов.
