В нескольких словах
Новость о том, как служебные романы приводят к увольнениям руководителей крупных компаний. Приведены примеры из Nestlé, Intel, McDonald's и CNN.
Служебные романы часто приводят к увольнению высокопоставленных руководителей в крупных компаниях. Недавний случай с Лораном Фрейше, бывшим генеральным директором Nestlé, лишь подтверждает эту тенденцию.
Как правило, история повторяется: топ-менеджер заводит романтические отношения с сотрудником, скрывая их от руководства. Это нарушение кодекса поведения, принятого в большинстве американских компаний. После внутреннего расследования или огласки скандала следует увольнение или отставка.
Лоран Фрейше, генеральный директор Nestlé, стал одним из последних в длинном списке руководителей, поплатившихся должностью за сокрытие отношений с подчиненными. Его связь была обнаружена в ходе внутреннего расследования.
В другом нашумевшем случае, CEO Astronomer Энди Байрон был замечен на видео с главой отдела кадров своей компании, что привело к аналогичным последствиям.
Вот еще несколько примеров:
- Брайан Кржанич (Intel, 2018): Директор Intel ушел в отставку после признания в отношениях с сотрудницей, нарушающих кодекс компании.
- Стив Истербрук (McDonald's, 2019): Уволен после романа с сотрудницей.
- Марк Уайзман (BlackRock, 2019): Покинул должность после признания в сокрытии отношений с коллегой.
- Джефф Цукер (CNN, 2022): Президент CNN ушел в отставку после признания в отношениях с коллегой.
Эти примеры показывают, что сокрытие служебных романов может иметь серьезные последствия для карьеры руководителей. Компании все чаще требуют от своих топ-менеджеров соблюдения строгих этических норм, включая прозрачность в личных отношениях.
