В нескольких словах
Министерство труда Испании планирует ввести новые правила учета рабочего времени, требуя от работников указания типа отработанных часов.
Министерство труда Испании планирует ужесточить правила учета рабочего времени, требуя от работников указания типа отработанных часов: обычные или сверхурочные. Об этом стало известно после того, как правые партии заблокировали обсуждение законопроекта о сокращении рабочего дня.
В рамках новых мер планируется сделать учет рабочего времени обязательным в цифровом формате, требуя личного и прямого указания времени начала и окончания работы с использованием механизмов идентификации. Кроме того, необходимо будет указывать тип рабочего времени: эффективное или время доступности, обычные или сверхурочные часы.
Министерство труда считает, что это позволит выявлять больше нарушений трудового законодательства. Для контроля за изменениями в учете рабочего времени планируется предоставить представителям работников доступ к копиям записей с определенной периодичностью. В конечном итоге, новые правила будут разработаны с учетом предложений общественности и будут включать немедленный удаленный доступ к электронным записям.
Министерство оправдывает эти меры необходимостью соответствовать европейскому и национальному законодательству о рабочем времени, отдыхе и отключении от работы.
