В нескольких словах
Новость о тяжелых условиях работы мексиканских консулов в США, которые защищают мигрантов, но испытывают финансовые трудности и сталкиваются с отсутствием поддержки.
Сотрудники мексиканских консульств в США испытывают серьезные трудности, работая на пределе возможностей, чтобы защитить мигрантов. Отсутствие повышения зарплат с 1998 года, растущая нагрузка и сокращение финансирования ставят их в сложное положение.
Сусана, администратор одного из 53 консульств Мексики в США, начинает рабочий день в 6 утра с телефонных звонков из Иммиграционной и таможенной службы (ICE). Ее рабочий день часто заканчивается в 10 вечера. Она вынуждена обращаться в продовольственный банк, чтобы свести концы с концами. Ее зарплата в 3295 долларов не менялась с 1998 года, что ставит многих сотрудников консульств на грань бедности.
Возвращение Дональда Трампа к власти усугубило ситуацию. Увеличилось количество обращений за помощью, а бюджет консульств сократился на 6% по сравнению с прошлым годом и на 38% по сравнению с 2018 годом. Многие сотрудники вынуждены жить в социальных домах, получать пособия или питаться пожертвованной едой. Экономить, брать отпуск или справляться с медицинскими чрезвычайными ситуациями практически невозможно.
Стресс и плохие условия привели к оттоку кадров. В США не хватает 69 сотрудников, что составляет 17% от общего числа. Только 17 из 53 консульств полностью укомплектованы. Увеличилось количество назначений «по знакомству».
Сотрудники консульств выполняют широкий спектр задач, от глажки флагов до помощи мигрантам. Многие из них испытывают стресс и сталкиваются с проявлениями ненависти. Некоторые сотрудники не решаются заводить семьи из-за страха не справиться с финансовыми трудностями.
Несмотря на сложные обстоятельства, сотрудники консульств часто финансируют работу из своего кармана. Сотрудники отмечают, что ресурсов не хватает, а просьбы о помощи игнорируются. Бюджет на консульскую помощь в 2025 году является одним из самых низких за последние годы, что усугубляет ситуацию.
По словам бывших консулов, представительства представляют собой «микро-королевства», где руководители обладают абсолютной властью. Сотрудники сталкиваются с преследованиями и отсутствием поддержки. Жалобы игнорируются, а сотрудники чувствуют себя незащищенными.
Таким образом, мексиканские консулы в США вынуждены работать в тяжелых условиях, защищая мигрантов, в то время как сами сталкиваются с финансовыми трудностями и отсутствием поддержки со стороны властей.
