
В нескольких словах
Дания станет страной с самым высоким пенсионным возрастом в ЕС – 70 лет. Решение вызвало общественные дебаты и протесты, демонстрируя европейскую тенденцию повышения пенсионного возраста.
Датский парламент принял решение о повышении пенсионного возраста, сделав Данию страной с самым высоким порогом выхода на пенсию в Европейском Союзе. Начиная с 2040 года, датчане смогут уйти на пенсию только в 70 лет.
На данный момент пенсионный возраст в Дании составляет 67 лет. Однако, согласно реформе, принятой в 2006 году, возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться: до 68 лет к 2030 году и до 69 лет к 2035 году. Эта система привязана к увеличению средней продолжительности жизни, что и привело к решению о повышении пенсионного возраста до 70 лет.
Реформа вызовет изменения для людей, родившихся после 1 января 1971 года. Хотя законопроект был поддержан большинством голосов, решение вызвало споры в стране. Профсоюзы уже организовали акции протеста в Копенгагене. Премьер-министр Метте Фредериксен заявила о готовности пересмотреть систему автоматического повышения пенсионного возраста, когда он достигнет 70 лет.
Повышение пенсионного возраста – тенденция, наблюдаемая в большинстве стран в последнее десятилетие. Например, в Испании, пенсионный возраст постепенно увеличивается и к 2027 году составит 67 лет. В других странах Европы, таких как Германия, Бельгия, Греция, Италия, Нидерланды, Великобритания, также действует или планируется аналогичное повышение пенсионного возраста.
Некоторые страны, в основном с более низким пенсионным возрастом (64-66 лет), также планируют его периодическое повышение в зависимости от увеличения продолжительности жизни. К ним относятся Португалия, Финляндия, Швеция, Болгария, Кипр, Эстония и Словакия.
Подобные реформы обычно вызывают общественные волнения. Недавним примером стали протесты во Франции против повышения пенсионного возраста с 62 до 64 лет, которое вступило в силу в сентябре 2023 года.
В Испании обсуждалась возможность привязки пенсионного возраста к увеличению продолжительности жизни, но эта идея не была реализована. Вместо этого был введен Механизм межпоколенческой справедливости, направленный на увеличение поступлений от страховых взносов для финансирования растущих расходов на пенсии.