В нескольких словах
Высокопоставленные чиновники раскритиковали реформу отбора на госслужбу. FEDECA считает, что новая модель не гарантирует равенство и будет менее прозрачной.
Высокопоставленные чиновники выразили резкую критику в адрес нового плана правительства по реформированию системы отбора на государственную службу. Федерация ассоциаций высших государственных служащих (FEDECA) провела пресс-конференцию, где заявила, что предложенная модель не гарантирует равенство, является более дорогостоящей и менее прозрачной.
Министерство государственной службы предложило изменить процесс отбора на высшие должности, которые предполагают большую ответственность и высокую оплату труда, категории A1 и A2. Вместо традиционных экзаменов предлагается проходить двухлетнюю магистратуру в специализированных институтах и школах государственного управления. Попасть на магистратуру можно будет через вступительный тест, который будут сдавать все желающие. Закончившие магистратуру, будут сдавать еще один экзамен, который и определит, кто получит должности государственных служащих.
В FEDECA считают, что новая система не улучшит, а ухудшит равенство возможностей при поступлении на госслужбу, будет менее справедливой и менее привлекательной для талантливых кандидатов. Они указывают, что подготовка к вступительным испытаниям на магистратуру потребует аналогичных усилий и затрат, как и подготовка к традиционным экзаменам, но при этом добавится еще и двухлетнее обучение. Федерация также указывает на возможное увеличение расходов для кандидатов, а также на затягивание процесса отбора.
Министерство, в свою очередь, заявляет о планах предоставить стипендии для кандидатов с ограниченными финансовыми возможностями, но FEDECA видит и в этом недостатки. По их мнению, субсидирование магистратуры для большего числа кандидатов, чем в итоге получат должности, приведет к неэффективному расходованию государственных средств.
FEDECA также подчеркивает, что новая система будет более жесткой и дорогостоящей, поскольку кандидатам придется переезжать и проживать в городе, где находится учебное заведение. Кроме того, Федерация выражает опасение по поводу роста давления на кандидатов, так как магистратура может быть “элиминационной”, что создаст неопределенность и риск отсева кандидатов из-за неудовлетворительной оценки.
В FEDECA считают, что текущая система обеспечивает большую прозрачность благодаря публикации экзаменов и оценке беспристрастными комиссиями. Новая же система, по их мнению, может открыть путь к большей произвольности и непрозрачности в процессе отбора.
Министерство государственной службы пригласило FEDECA к сотрудничеству и предложило представить свои предложения по улучшению плана реформы. Встреча запланирована на следующий вторник.
