В нескольких словах
В Мехико власти ужесточают меры против "франэлерос" – уличных парковщиков. Новые правила предусматривают штрафы и аресты, но проблема безработицы и нехватки парковок остается.
Власти Мехико ужесточают меры против «франэлерос» – уличных парковщиков, требующих плату за стоянку. Новые правила предусматривают штрафы и аресты, однако проблема нехватки парковочных мест и безработицы остается острой.
Мэр Мехико Клаудия Шейнбаум объявила о введении новых мер, направленных на борьбу с «франэлерос». Согласно принятому закону, уличные парковщики будут подвергаться штрафам и арестам сроком до 36 часов за незаконное занятие общественной территории. Инициатива, одобренная городским конгрессом, направлена на пресечение деятельности, вызывающей недовольство среди жителей.
В то же время, аналитики и сами «франэлерос» отмечают, что ужесточение мер не решает глубинных проблем. Многие из них вынуждены заниматься этим видом деятельности из-за отсутствия работы и нехватки парковочных мест в столице. По данным Министерства труда и содействия занятости (STyFE), только 1936 человек официально зарегистрированы как «франэлерос», в то время как за последние два года было зафиксировано 6631 арест по аналогичным обвинениям, что указывает на значительное количество незарегистрированных парковщиков.
«Франэлерос» часто работают в оживленных районах города, предлагая услуги по парковке и уходу за автомобилями. Некоторые из них требуют фиксированную плату, другие надеются на «добровольные» чаевые. В ряде случаев их деятельность перерастает в вымогательство и связи с криминальными структурами. Власти признают, что проблема имеет сложный характер, связанный с социальным неравенством и отсутствием возможностей.
Несмотря на ужесточение законодательства, многие эксперты указывают на необходимость комплексного подхода к решению проблемы. Он должен включать в себя создание новых рабочих мест, развитие инфраструктуры для парковки и меры по социальной поддержке уличных парковщиков. Мэр Мехико подчеркнула, что необходимо учитывать разные обстоятельства, которые приводят людей к этой работе, и стремиться к решению проблемы на основе диалога и взаимопонимания.
