В нескольких словах
В Чили растет уровень долгосрочной безработицы, достигнув 69%. Статья рассказывает о причинах и последствиях этого кризиса, затрагивающего тысячи людей.
В Чили растет число людей, столкнувшихся с длительной безработицей. Согласно последним данным, количество чилийцев, не имеющих работы 12 месяцев и более, выросло на 69% по сравнению с прошлым годом. Эта проблема особенно остро ощущается в условиях текущей экономической ситуации.
По данным INE, в период с февраля по апрель 2025 года уровень долгосрочной безработицы вырос на 69,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это самый значительный рост с октября 2021 года. Общее число людей, оказавшихся в такой ситуации, достигло 147 768 человек. Хотя эта цифра составляет меньшинство от общего числа безработных (907 718 человек), долгосрочная безработица создает серьезные проблемы.
Хуан Браво, директор Обсерватории экономического контекста Университета Диего Порталеса, отмечает, что сочетание различных факторов неизбежно приводит к росту длительной безработицы. Безработица негативно сказывается на человеческом капитале, ведет к потере навыков, риску бедности, ухудшению психического здоровья и даже провоцирует социально нежелательное поведение.
Среди тех, кто оказался в ситуации долгосрочной безработицы, значительную долю составляют люди с высшим образованием. По мнению экспертов, это может быть связано с переизбытком специалистов в определенных областях, что не соответствует спросу на рынке труда. Также среди пострадавших выделяют женщин, мигрантов и людей с ограниченными возможностями.
Примеры конкретных людей, таких как инженер Паулина Салинас, публицист Матиас Хозвен, ассистент преподавателя Химена Ориас и графический дизайнер Диего Кастильо, показывают, с какими трудностями сталкиваются люди, ищущие работу в течение длительного времени. Они говорят о разочаровании, стрессе, чувстве изоляции и трудностях с оплатой счетов.
Таким образом, проблема длительной безработицы в Чили становится все более актуальной и требует комплексного решения, включая переквалификацию, поддержку уязвимых групп населения и стимулирование создания новых рабочих мест.
