В нескольких словах
Статья рассматривает эксплуатацию людей, работающих в сфере обслуживания богатых, проводя параллели с сериалом «Белый лотос» и концепцией «золотой эксплуатации». Автор, опираясь на личный опыт и анализ социологических исследований, показывает, как стремление к лучшей жизни может обернуться зависимостью и потерей личной свободы. Подчеркивается, что материальные блага, полученные от богатых работодателей, не компенсируют вторжение в личную жизнь и отсутствие реальной финансовой независимости.
Студенческие каникулы я проводил, работая в магазине итальянской моды на Ибице. Я продавал платья Дэрил Ханне, джинсы футболистам из Лиги чемпионов, и нам даже приходилось опускать жалюзи в час пик, потому что Валентино Росси зашел с другом, чтобы забрать все, что захотел (бесплатно, конечно). По сравнению с моими подругами-сезонницами, почти все из которых были официантками, мне платили ровно столько, чтобы выжить до октября, но работа в этом престижном месте давала все преимущества, о которых могла мечтать двадцатилетняя девушка без обязательств и с желанием хорошо провести время: VIP-карты во все ночные клубы, бесплатные ужины благодаря связям с пиарщиками острова или знание заранее, в каком особняке будет проходить та или иная частная вечеринка. Разве не лучше было складывать загорелые футболки в этом гедонистическом пузыре, чем делать это с темными кругами под глазами, «глотая асфальт» в городе? В каком магазине моего района я мог получить чаевые от русского, который всегда платил наличными и всегда отказывался брать сдачу, будь то 30 или 300 евро? Я считал себя самым умным, наслаждаясь этими мелочами, но с наступлением осени реальность всегда возвращала меня на место: я возвращался домой и в класс таким же бедным или даже беднее, чем когда приехал на остров.
Я вспоминал свои времена работы продавцом для богатых отдыхающих, когда смотрел третий сезон «Белого лотоса», телевизионной антологии, исследующей разрыв в отношениях между привилегированными туристами, покупающими эскапистскую фантазию об отдыхе, и сотрудниками роскошного курорта, которым поручено обслуживать эту идиллическую открытку. В социальных сетях приветствовали возвращение Белинды Линдси, сотрудницы спа-салона гостиничного комплекса из первого сезона. Белинда, которую играет не менее фантастическая Наташа Ротвелл (актриса, которая каждый день упоминает Дональда Трампа в X вместе с сообщением «ты — мусор»), — массажистка с Мауи, которая чуть не ушла из наемных работников, потому что капризная миллионерша (Таня, которую играет незабвенная Дженнифер Кулидж) пообещала вложить миллионы, чтобы открыть ей бизнес. Белинда, которая провела весь сезон, угождая Тане, закончила то лето так же, как я, когда училась: такой же бедной, как и когда начинала. У Тани прошел кайф от ее массажа, и ее щедрости хватило только на то, чтобы оставить ей смехотворные чаевые и уйти из ее спа-салона.
Годами я не знал, как назвать этот феномен, когда бедный человек считает, что, обслуживая миллионеров, он будет жить лучше. Теперь я открыл обновленный вариант в книге «Обслуживая богатых», эссе социолога Ализе Дельпьер, опубликованном издательством Península в переводе Пальмиры Фейшас. Там исследовательница концептуализирует «золотую эксплуатацию», которая заключается в покупке, по очень высокой цене, неограниченной преданности домашней работе со стороны служащих миллиардеров, своего рода «сверхпатернализм, невиданный в прежние эпохи». Эти господа дарят своим служанкам сумки Chanel, роскошные часы или оплачивают обучение их детей в частных школах, но эти деньги также покупают право доминировать над их личной жизнью с момента их пробуждения до момента отхода ко сну. Это современные рабы, но в туфлях Louboutin.
Однажды летом в магазин на Ибице вошла служащая шейха, о котором сообщали в новостях, потому что его суперяхта стояла на якоре на острове. Она была одета в бурку и сопровождала 16 девушек, все очень молодых, очень светловолосых, очень худых и не знавших ни слова по-английски. Женщина указала нам, что каждая из них может выбрать две вещи, которые мы положим в сумки с номером комнаты, указанным на корабле. Другой сотрудник придет, чтобы забрать их через некоторое время и заплатит наличными. Мужчина пришел, заплатил и оставил три сумки. Когда мы поняли, что мужчина не вернется, мои коллеги и я поделили 3000 евро, сфальсифицировав возврат. И снова мы считали себя самыми умными в этой игре. Какие же мы были наивные.
