В нескольких словах
Иоланда Диас сформировала комиссию экспертов для анализа и обновления нормативной базы социальной ответственности бизнеса в Испании, чтобы компании соблюдали права человека и способствовали благосостоянию общества.
«Милтон Фридман писал в 1970 году, что единственная социальная ответственность бизнеса — увеличение прибыли. Он был неправ. У компаний должна быть связь со своими странами, с правами человека, с благосостоянием в мире». С этими словами второй вице-президент и министр труда Иоланда Диас представила группу экспертов, которым поручено проанализировать и обновить нормативную базу, «чтобы придать импульс социальной ответственности бизнеса (КСО)» в Испании. Это произошло во вторник в Мадриде, на мероприятии, в котором также принял участие координатор группы, профессор трудового права и права социального обеспечения Университета Севильи Хесус Крус Вильялон.
Диас не вдалась в подробности относительно того, какие нормативные изменения последуют за работой комиссии, но уточнила, что это будет предварительным шагом к открытию диалога по этому вопросу с социальными партнерами. «Они подготовят диагностический и пропозитивный отчет, который обновит подход к КСО в нашей стране и в европейских рамках», — уточняет Министерство труда. В течение следующих месяцев (они должны представить свои выводы не позднее декабря) эксперты будут основываться на международных руководящих принципах, таких как Европейская директива 2024 года о должной осмотрительности, «в которой установлены цели как в области трудовых и социальных прав человека, так и в области окружающей среды», — отмечает министерство. «Комиссия проанализирует и обновит нормативную базу, чтобы придать импульс КСО. Будут проанализированы существующие стратегии и планы действий, и будет предпринята попытка согласовать их с принципами социальной справедливости, экологического перехода и демократии на рабочем месте», — добавляет Министерство труда.
В соответствии со своей обычной риторикой, второй вице-президент говорила об «отложенной реформе», корпоративной, которая, по ее мнению, должна бороться с «автаркической концепцией» многих компаний. Она выразилась в схожих выражениях, когда в феврале запустила другую комиссию экспертов, которой поручено заложить основу для закона о демократии на предприятиях. Ее цель — чтобы профсоюзы имели право голоса в советах директоров. «Предприятия должны быть привержены демократии, правам человека, социальному равновесию. Комиссия, которую мы запускаем сегодня, должна быть общенациональной целью. Мы будем эталоном в Европе», — добавила Диас.
Глава Министерства труда хочет, чтобы «при покупке текстильного изделия в любой транснациональной корпорации» потребитель имел гарантию, что «соблюдаются трудовые, профсоюзные и человеческие права, что никто не подвергается эксплуатации и что существует ответственность за климатическую чрезвычайную ситуацию». «В данный момент, — продолжила Диас, — это имеет больше смысла, чем когда-либо; момент настал сейчас, Европа должна быть авангардом прав».
Помимо Круса Вильялона, который будет выполнять функции координатора, в состав комиссии входят профессор социологии Мадридского университета Комплутенсе Маргарита Бараньо; профессор трудового права Университета Саламанки Вильфредо Сангинетти; профессор кафедры прикладной экономики UNED Марта де ла Куэста Гонсалес, доктор экономических и деловых наук Мария дель Мар Алонсо-Алмейда; профессор делового администрирования Беатрис Фернандес-Олит; профессор UNED в области прикладной экономики Оренсио Васкес Отео; директор по исследованиям Национального центра научных исследований Франции (Centre National de la Recherche Scientifique) и Центра сравнительного трудового права и права социального обеспечения в Университете Бордо Изабель Догарей; профессор трудового права в Университете Феррары Сильвия Борелли и профессор, специализирующаяся на корпоративной социальной ответственности и корпоративной устойчивости Университета Исландии Лара Йоханнсдоттир.
