В нескольких словах
В Испании сотрудники социального обеспечения проводят забастовку, требуя реформ и улучшения условий труда в условиях устаревшей структуры и нехватки персонала. Профсоюзы не поддерживают забастовку, но отмечают необходимость решения проблем.
Забастовка директоров и секретарей провинциальных отделений INSS
Около 200 директоров и секретарей провинциальных отделений Национального института социального обеспечения Испании (INSS) объявили забастовку, выражая недовольство «хаосом» в работе ведомства, структура которого, по их мнению, устарела. Забастовка, в которой участвует около 60% указанных сотрудников, не поддержана крупными профсоюзами госслужащих, такими как CSIF, UGT и CC OO.
Протестующие указывают на необходимость решения проблем, связанных со структурой организации, которая, по их словам, не соответствует вызовам XXI века. Они отмечают устаревшие методы работы, нехватку персонала и увеличение нагрузки в связи с новыми видами социальной помощи, такими как прожиточный минимум (IMV).
Забастовщики указывают на рост количества нерассмотренных дел, включая заявки на пособия по инвалидности и пенсии. Министерство социального обеспечения отмечает, что готово к диалогу и указывает на предпринятые шаги по улучшению условий труда, включая создание новых рабочих мест. Однако бастующие подчеркивают, что министерство не учитывает их требования и ухудшение условий труда.
Федерация профессиональных ассоциаций высших технических специалистов Администрации социального обеспечения (Fedeca) выразила поддержку протестующим, подчеркивая важность их работы и необходимость улучшения условий труда.
Причины забастовки
В заявлении комитета забастовки говорится, что причиной недовольства является не только устаревшая структура организации, но и неадекватное вознаграждение за труд, особенно в сравнении с другими категориями работников INSS.
Представители профсоюзов указывают, что сложившаяся ситуация требует срочных изменений и реформ, чтобы обеспечить эффективное функционирование системы социального обеспечения.
