В нескольких словах
Рамон Лагуарта, глава PepsiCo, второй год подряд признан самым высокооплачиваемым испанским топ-менеджером в мире, несмотря на снижение его годового вознаграждения на 15% до 28,8 млн долларов в 2024 году. Другие испанцы, Хоакин Дуато (Johnson & Johnson) и Энрике Лорес (HP), также входят в число лидеров по доходам среди руководителей крупных американских корпораций, заработав 24,3 млн и 19,4 млн долларов соответственно. Данные основаны на отчетности для SEC.
Антон Руденко — Экономический обозреватель, пишет о финансах, инвестициях, заработке и бизнесе. Дает практичные советы.
Рамон Лагуарта возглавляет самую дорогую компанию среди испанских топ-менеджеров за рубежом. Он занимает посты президента и генерального директора PepsiCo, американской транснациональной корпорации с рыночной капитализацией более 200 миллиардов долларов. Второй год подряд Лагуарта также становится самым высокооплачиваемым испанским руководителем, значительно опережая глав крупнейших испанских компаний. Его общее вознаграждение в 2024 году составило 28,8 миллиона долларов (26,6 миллиона евро по текущему курсу), согласно документам для собрания акционеров, поданным компанией в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC).
61-летний Лагуарта руководит PepsiCo с 2018 года и возглавляет совет директоров с 2019 года. Он пришел в испанский филиал компании в 1996 году из Chupa Chups и ранее занимал различные руководящие должности в группе, в основном в Европе. Уроженец Барселоны, он владеет несколькими языками, включая испанский, английский, французский, немецкий и греческий.
Структура вознаграждения
В 2024 году оклад топ-менеджера составил 1,76 миллиона долларов, что на 4% больше, чем годом ранее. Награды в виде акций добавили еще 11 миллионов долларов по сравнению с 10,2 миллионами в предыдущем году. Однако денежные бонусы, как годовые, так и многолетние, сократились с 13,4 до 6,8 миллиона долларов. К этому добавились 8,7 миллиона на пенсии и отложенные выплаты, а также 0,5 миллиона в виде прочих вознаграждений (включая 393 000 долларов за личное использование корпоративного самолета).
В целом, вознаграждение в размере 28,8 миллиона долларов за прошлый год означает снижение на 15% по сравнению с 33,9 миллионами годом ранее. При определении его переменной части зарплаты негативно сказалась общая доходность для акционеров (включая дивиденды), составившая −4,6% за трехлетний период, закончившийся 31 декабря 2024 года. Это поместило компанию лишь в 35-й процентиль по сравнению с ее референтной группой.
«В 2024 году господин Лагуарта продемонстрировал твердое стратегическое лидерство в особо сложной макроэкономической обстановке и предпринял решительные шаги для смягчения негативного влияния отзыва некоторых продуктов, реагирования на изменения рынка и умеренные тенденции в категории, а также для направления PepsiCo к достижению долгосрочных целей по созданию стоимости для акционеров», — говорится в отчете, представленном акционерам для обоснования его вознаграждения.
Другие высокооплачиваемые испанские топ-менеджеры
Есть еще два испанских руководителя, возглавляющих американские публичные транснациональные корпорации. Вознаграждение Хоакина Дуато, главы Johnson & Johnson, в 2024 году сократилось до 24,3 миллиона долларов, согласно единому критерию начисления, требуемому SEC. Это меньше, чем 28,4 миллиона годом ранее. Используя собственные критерии расчета компании, так называемое прямое вознаграждение выросло с 21,6 миллиона в 2023 году до 24,58 миллиона в 2024 году.
Johnson & Johnson решила не учитывать 5,1 миллиарда долларов, выделенных на компенсации по судебным искам, связанным с тальковой пудрой, при расчете переменного вознаграждения Дуато, чтобы это не повлияло на бонусы руководителей. Компания утверждает, что события относятся ко времени, когда нынешние топ-менеджеры не руководили компанией, и что их вознаграждение уже затронуто в части выплат акциями. Кроме того, компания заявляет, что включение этих расходов в показатели эффективности могло бы побудить руководителей откладывать или отказываться от судебных исков или урегулирований, выгодных акционерам в долгосрочной перспективе.
В свою очередь, Энрике Лорес, президент и генеральный директор компании HP, производящей компьютеры и принтеры, получил вознаграждение в размере 19,4 миллиона долларов (около 18 миллионов евро) за 2024 финансовый год, закончившийся 31 октября. Эта сумма немного ниже, чем в предыдущем году.
Топ-менеджеры второго звена
Среди испанских топ-менеджеров крупных американских публичных компаний, не являющихся первыми лицами, Мануэль Арройо в 2024 году стал вторым по величине вознаграждения руководителем в группе Coca-Cola, уступив только президенту и генеральному директору Джеймсу Куинси. Вознаграждение вице-президента и глобального директора по маркетингу транснациональной корпорации составило 13,08 миллиона долларов (около 12,1 миллиона евро) по сравнению с 6,6 миллионами в 2023 году. Сумма Арройо резко возросла, поскольку компания взяла на себя налоговые обязательства испанского руководителя в размере 6,66 миллиона долларов по налогу на выезд из Сингапура, где он ранее проживал.
Сезар Сернуда, топ-менеджер IT-компании NetApp со штаб-квартирой в Сан-Хосе (Калифорния) и оценкой около 18 миллиардов долларов, заработал 9,5 миллиона долларов в 2024 финансовом году, который для этой компании заканчивается в конце апреля.
Meta еще не опубликовала данные о вознаграждениях своих топ-менеджеров, среди которых испанец Хавьер Оливан, операционный директор и «номер два» после Марка Цукерберга. В 2023 году он стал самым высокооплачиваемым руководителем группы, владеющей Facebook, Instagram и WhatsApp. Общее вознаграждение Оливана составило 25,56 миллиона долларов (около 23,6 миллиона евро по текущему курсу).
