В нескольких словах
В 2024 году Валенсия и Балеарские острова стали самыми привлекательными регионами для трудовой миграции внутри Испании, опередив традиционные центры, такие как Мадрид и Каталония, на фоне растущей нехватки талантов и сезонного спроса на рабочую силу.
Динамика рынка труда в Испании претерпела значительные изменения. После многих лет, когда потоки рабочей силы в основном направлялись в Мадрид и Каталонию, последние данные о мобильности, опубликованные Налоговым агентством, указывают на новую тенденцию. В 2024 году Валенсийское сообщество и Балеарские острова значительно укрепили свои позиции как наиболее привлекательные регионы для тех, кто решил переехать по работе.
Статистика «Мобильность рынка труда в налоговых источниках», обновленная Министерством финансов, позиционирует Средиземноморье как предпочтительное направление для наемных работников, меняющих регион для нового этапа своей карьеры. В 2024 году Валенсийское сообщество зафиксировало чистый положительный приток в 6 181 работника, в то время как Балеарские острова привлекли 3 144 человека. Каталония заняла третье место с 2 646 прибывшими.
Например, основные потоки в Валенсийское сообщество шли из Мадрида (7 111 человек), Каталонии (4 257), Андалусии (3 653) и Кастилии-Ла-Манчи (2 929 работников). Балеарские острова пополнялись, среди прочего, из Андалусии и Каталонии (более 2 000 наемных работников из каждого региона), а также из Мадрида и Валенсийского сообщества (более 1 500).
Анализ охватывает географическую мобильность наемных работников между 2023 и 2024 годами, отслеживая изменение налогового резидентства. В 15 автономных сообществах было зарегистрировано 231 888 перемещений, что является одним из самых высоких показателей за всю историю. Это свидетельствует о том, что трудовая мобильность в Испании продолжает набирать силу.
Валентин Боте, директор Randstad Research, объясняет, что «мы находимся в условиях нехватки талантов, и компаниям трудно их найти». Это создает сценарий, при котором «им приходится искать способы их найти, и одна из стратегий — расширить радиус поиска» на другие территории. В некоторых случаях, как на Балеарских островах, «это нормально», так как это небольшой регион с огромными сезонными пиками, и им «необходимо привлекать людей извне». Похожая логика, добавляет он, может применяться и в Валенсийском сообществе, «хотя там также гораздо больше богатства других секторов, которые способствуют стабилизации».
Наряду с ростом Валенсийского сообщества и Балеарских островов, и стабилизацией Каталонии, наблюдается резкое снижение роли Мадрида. Хотя он по-прежнему находится в плюсе при сопоставлении выбывших и прибывших, его чистое положительное сальдо упало с более чем 4 000 человек в 2023 году до всего 550 в 2024 году.
Группу автономных сообществ с чистым притоком пополнили Канарские острова (774), Арагон (706) и Астурия (248 человек). Остальные регионы зафиксировали отток, вплоть до потери 7 452 наемных работников в Андалусии, самой густонаселенной автономии Испании.
Эксперты связывают эти перемещения с несколькими причинами, включая устойчивое улучшение на рынке труда. Однако они также предупреждают, что рост стоимости жилья в востребованных регионах постепенно снижает трудовую мобильность, что имеет очевидные последствия для производительности и экономического роста.
