В нескольких словах
Переговоры между правительством Испании и профсоюзами государственного сектора о повышении заработной платы для 3,5 миллионов служащих застопорились из-за разногласий по размеру индексации до 2026 года, вызывая опасения потери покупательной способности и угрозы забастовки.
Испанское правительство и ведущие профсоюзы государственного сектора (CC OO, UGT, CSIF) не смогли достичь соглашения о повышении заработной платы для 3,5 миллионов государственных служащих. Главным препятствием стала позиция правительства, настаивающего на кумулятивном повышении максимум на 4% в 2025 и 2026 годах.
Профсоюзы выражают обеспокоенность, что предложенное повышение приведет к потере покупательной способности в 2026 году. Для поддержания текущей покупательной способности в 2025 году требуется повышение на 2,5%, что оставит всего 1,5% на 2026 год, чего, по мнению профсоюзов, недостаточно для компенсации инфляции.
В ходе переговоров профсоюзы предложили перенести полпроцента от запланированного повышения на 7% в 2027–2028 годах на 2026 год, однако это предложение было отклонено правительством. Позитивным моментом является то, что Министерство государственной службы согласилось не привязывать повышение зарплат к переменным условиям, таким как индексы потребительских цен (IPC) или валовой внутренний продукт (ВВП), что гарантирует общее увеличение на 11% за четыре года.
Профсоюз CSIF подчеркнул необходимость продолжения переговоров, видя потенциал для улучшения условий. Они отметили прогресс в таких вопросах, как отпуска, внутреннее продвижение, улучшение медицинского обслуживания (Muface), занятость и профессиональная классификация, а также обязательство полностью отменить коэффициент замещения. CSIF намерен проконсультироваться со своими руководящими органами относительно окончательной позиции по соглашению.
Изначально правительство стремилось получить одобрение профсоюзов на предложение о заработной плате, чтобы утвердить его на заседании Совета министров и произвести ретроактивную выплату повышения за 2025 год с 1 января в декабрьских ведомостях. Однако профсоюзы категорически отвергают ограничение в 4% на 2025 и 2026 годы и настаивают на продолжении диалога для достижения более приемлемого соглашения.
В качестве альтернативы правительство рассматривало вариант полного отказа от повышения государственных зарплат в 2025 году и привязку будущих индексаций к Государственному бюджету, который имеет низкие шансы на утверждение. В ответ на это профсоюзы пригрозили всеобщей забастовкой в государственном секторе в декабре, если не будет достигнуто улучшение условий оплаты труда.
