Средняя зарплата в Испании выросла на 5% в 2024 году, превысив инфляцию

В 2024 году заработная плата в Испании продемонстрировала значительный рост, опередив уровень инфляции. Средняя брутто-зарплата в месяц достигла 2386 евро, что на 5% больше по сравнению с предыдущим годом. Этот рост превышает среднюю инфляцию в 2,8% более чем на два процентных пункта, согласно статистике по заработной плате, опубликованной Национальным институтом статистики.

Данное повышение продолжает восходящий тренд, начавшийся в 2023 году, когда зарплаты выросли на 7,3% при инфляции в 3,5%, что привело к увеличению покупательной способности почти на четыре пункта. Прогресс последних двух лет помогает смягчить сильный инфляционный удар 2021 и 2022 годов. В 2022 году цены выросли на 8,4% из-за начала российского вторжения в Украину, тогда как зарплаты увеличились всего на 2%, что привело к потере 6,4 пункта покупательной способности. Это добавилось к потере 1,2 пункта в 2021 году, вызванной кризисом поставок.

Несмотря на недавний рост, долгосрочный анализ указывает на стагнацию покупательной способности в Испании. Согласно исследованиям, реальная заработная плата оставалась практически неизменной или даже снижалась в определённые периоды с 2007 года. Статистика за 2024 год показывает, что более низкие зарплаты продемонстрировали более выраженный рост: в среднем на 10,1% для первого дециля (самые низкие 10% работников) по сравнению с 3% для пятого дециля и 6,6% для десятого дециля (работники с самыми высокими зарплатами).

С 2018 года, когда Педро Санчес пришел к власти и впоследствии был увеличен минимальный размер оплаты труда, первый дециль вырос на 48%, пятый – на 22,1%, а десятый – на 19,6%.

Следует отметить расхождение между статистическими данными по фактической заработной плате и данными по заработной плате, согласованной в коллективных договорах. В то время как официальная статистика показывает рост зарплат на 5%, зарплаты, согласованные в коллективных договорах, выросли на 3,4% в прошлом году и на 3,7% в 2023 году. Эксперты объясняют это расхождение тем, что официальная статистика отражает фактическую заработную плату, включая фиксированные и переменные компоненты (премии, сверхурочные, стимулы), тогда как коллективные договоры относятся к номинальным зарплатам.

Помимо этих технических аспектов, улучшение производственной структуры и реформа трудового законодательства, которая сократила временную занятость, также считаются дополнительными причинами роста средней заработной платы. Средняя брутто-зарплата в Испании в прошлом году составила 2386 евро в месяц, что на 113 евро больше, чем в 2023 году. Медианная зарплата составила 2001 евро, что на 66 евро больше (+3,4%) по сравнению с предыдущим годом.

Статистика выявляет значительные различия в зависимости от различных переменных:

• Мужчины (в среднем 2593 евро) имеют более высокую концентрацию в высоких зарплатах, чем женщины (в среднем 2163 евро).
• Возраст: до 25 лет (в среднем 1373 евро) по сравнению с более чем 55 годами (в среднем 2681 евро).
• Уровень образования: 50% работников с высшим образованием зарабатывают 2660 евро и более, по сравнению с 9% с низким уровнем образования.
• Размер компании: 54% сотрудников компаний с числом до девяти человек зарабатывают менее 1583 евро, в то время как почти такая же доля зарабатывает 2660 евро и более в компаниях с числом сотрудников более 250.
• Национальность: испанцы (в среднем 2508 евро), люди с двойным гражданством (в среднем 2041 евро), иностранцы (в среднем 1846 евро).

Самые высокие зарплаты зафиксированы в Стране Басков (2810 евро), Мадриде (2762 евро) и Наварре (2589 евро); самые низкие – в Эстремадуре (2127 евро), регионе Мурсия (2121 евро) и на Канарских островах (2052 евро).