В нескольких словах
Три финалистки премии Women Startup Awards, Бланка Травези, Нера Гонсалес и Нереа Луис, демонстрируют, как образование и инновации могут способствовать социальным изменениям и сокращать гендерный разрыв в предпринимательской сфере.
Четвертая ежегодная премия Women Startup Awards, которая состоится в Мадриде, отмечает женские таланты в предпринимательской экосистеме, выделяя трех выдающихся финалисток: Бланку Травези, Неру Гонсалес и Нереа Луис, чьи инициативы объединяют образование и социальное воздействие.
Бланка Травези, биомедицинский инженер и соучредитель U4Impact, запустила инновационную платформу, которая связывает университетские таланты с организациями, ищущими решения для реальных проблем. Идея возникла из ее личного опыта практического исследования и желания предотвратить то, чтобы академические проекты с потенциалом оставались забытыми. U4Impact направила более 150 000 часов работы, способствуя достижению Целей устойчивого развития благодаря сотрудничеству с более чем 60 университетами Испании. Цель состоит в том, чтобы показать, что молодые люди — это не только ресурс для обучения, но и преобразующая сила сама по себе.
Нера Гонсалес, руководитель Technovation Girls, координирует программу, которая ежегодно объединяет тысячи девочек в возрасте от 8 до 18 лет, обучая их выявлять социальные проблемы и создавать технологические решения с помощью приложений. Инициатива направлена на сокращение гендерного разрыва в технологиях, предлагая ранний опыт открытий и целеполагания. Нера подчеркивает, что продуктом являются не приложения, а сами девочки, которых она наделяет полномочиями использовать технологии для улучшения жизни других.
Нереа Луис, доктор компьютерных наук и соучредитель Lumi Labs, выступает за этическое и педагогическое понимание искусственного интеллекта. Ее компания разрабатывает решения в области ИИ и сотрудничает с образовательными учреждениями, чтобы демистифицировать эту технологию. Ее видение сосредоточено на цифровой грамотности, которая не ограничивается использованием инструментов, а поощряет критическое мышление о влиянии и последствиях алгоритмов. Нереа считает, что разнообразные команды приводят к разнообразным решениям, и этика алгоритмов начинается в классе.
Премия Women Startup Awards, организованная Испанской ассоциацией стартапов, призвана повысить заметность женщин-лидеров в секторе, где они составляют значительное меньшинство. Цифры показывают, что только 10% испанских стартапов основаны женщинами. Мероприятие призвано вдохновить молодые поколения и создать больше женских образцов для подражания. Признавая эти инициативы, организаторы стремятся не только к празднованию, но и к продвижению структурных изменений, нормализации женского лидерства в образовании, советах директоров и инвестициях, считая это реальным конкурентным преимуществом.
