В нескольких словах
Медиагигант Paramount Skydance объявил о дополнительных сокращениях 1600 рабочих мест, доведя общее число увольнений до 2600, и планах по продаже активов в Латинской Америке, таких как Telefe и Chilevisión. Эти меры являются частью масштабной реструктуризации, направленной на достижение экономии в 3 миллиарда долларов к 2027 году.
Голливудский медиагигант Paramount Skydance продолжает масштабную реструктуризацию, объявив о сокращении еще 1600 рабочих мест. Это решение последовало за увольнениями 1000 сотрудников, о которых было заявлено ранее в этом году. В рамках стратегического пересмотра компания также планирует продать свои активы в Латинской Америке, включая Телевисьон Федераль (Telefe) в Аргентине и Чилевисьон (Chilevisión).
Ожидается, что процесс продажи этих активов завершится к первому кварталу 2026 года. Руководство компании, включая президента и главного исполнительного директора, заявило акционерам, что эти и другие предстоящие "структурные изменения" позволят увеличить цель по операционной эффективности (экономии затрат) с 2 до 3 миллиардов долларов.
Согласно обнародованному плану, к концу 2025 года Paramount Skydance намерена сократить операционные расходы на 1,4 миллиарда долларов, а к концу 2027 года завершить программу трансформации. Для достижения намеченной экономии мультимедийная корпорация продолжит анализ других статей расходов, чтобы максимизировать прибыль и обеспечить стабильный свободный денежный поток.
Часть сэкономленных средств будет направлена на инвестиции в новые программы, технологии и стратегические партнерства. К 2026 году запланировано вложение 1,5 миллиарда долларов в аудиовизуальный контент, включая развитие UFC (американская организация смешанных единоборств), Originals (производство оригинальных сериалов и фильмов для стриминговой платформы) и лицензирование стороннего каталога.
Эти меры принимаются на фоне усиления конкуренции в медиаиндустрии. Paramount Skydance, помимо кино- и телестудий, владеет такими каналами, как CBS и MTV. Компания также объявила о повышении цен на подписку Paramount+ в США в начале первого квартала 2026 года, вслед за аналогичными повышениями в Канаде и Австралии.
Наряду с предыдущим сокращением штата в конце октября, компания ввела поэтапный план возвращения сотрудников в офисы с января 2026 года, предполагающий пятидневную полную рабочую неделю. Примерно 600 сотрудников в офисах Лос-Анджелеса и Нью-Йорка воспользовались возможностью добровольного увольнения, предложенной на первом этапе плана.
