В нескольких словах
Департамент образования Каталонии объявил о плане по сокращению отсева из школ до 9% к 2030 году, сосредоточив усилия на улучшении школьной ориентации, гибкости образовательных программ и поддержке учащихся. Инициатива направлена на борьбу с преждевременным прекращением обучения.
Департамент образования Каталонии поставил перед собой цель существенно снизить уровень преждевременного прекращения обучения среди молодежи. Согласно амбициозному плану, текущий показатель в 13,7% должен быть сокращен до 9% к 2030 году, что соответствует идеальному порогу, установленному Европейским союзом (средний показатель по Испании составляет 13%).
Под преждевременным прекращением обучения понимается процент молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет, которые не закончили обязательное среднее образование (ESO) или, завершив его, не продолжили обучение в старшей школе (bachillerato) или профессионально-технических училищах (FP). Отсутствие полноценного и адекватного образования негативно сказывается на экономике стран, поэтому Департамент рассматривает эту инициативу как "национальный проект" и представил свой план по борьбе с отсевом.
План, состоящий из 10 направлений действий, был подробно изложен представителями Службы ориентации Департамента, подчеркивая её ключевую роль. Среди предложенных мер:
- Совместная работа с муниципалитетами для обмена данными об учащихся и упрощения их отслеживания.
- Повышение гибкости образовательных маршрутов.
- Увеличение ресурсов для инклюзивных школ, предназначенных для учащихся с трудностями в обучении.
- Обучение учителей методам борьбы с отсевом.
- Стимулирование образовательных исследований в этой области.
В качестве примера успешной работы Департамент отметил первый год реализации проекта Reconnect-ES, запущенного предыдущим правительством. Благодаря вмешательству 52 социальных педагогов и их поддержке, из 8 942 выявленных молодых людей, покинувших учебу, 1 366 (15%) смогли вернуться в образовательную систему.
Однако, несмотря на очевидную потребность в дополнительном специализированном персонале, реализация некоторых аспектов плана может столкнуться с ограничениями, связанными с сокращением финансирования в текущем учебном году.
