В нескольких словах
Just Eat подала апелляцию на решение суда по делу Glovo, оспаривая обвинения в недобросовестной конкуренции. Судебное разбирательство вызвало резонанс из-за критики «эха профсоюзной Испании».
Компания Just Eat подала апелляцию на решение суда, отклонившего обвинения в недобросовестной конкуренции со стороны Glovo и отказавшего в компенсации в размере 295 миллионов евро. Судебное разбирательство вызвало широкий резонанс, в частности, из-за критики «эха профсоюзной Испании».
Судья Альваро Лобато в своем постановлении освободил Glovo от обязанности выплатить компенсацию Just Eat. Суд постановил, что Glovo действовала в рамках закона, а контракты, которые использовала платформа с 2019 года, обеспечивали «автономию курьеров» и соответствовали законодательству.
Судья также подверг критике «ностальгическое эхо профсоюзной Испании», которое он усмотрел в показаниях представителей инспекции, добавив, что их показания следует «относиться с осторожностью» из-за «несомненной групповой предвзятости». Эти комментарии вызвали реакцию Министерства труда, которое обратилось в Генеральный совет судебной власти (CGPJ).
Just Eat подала апелляцию в провинциальный суд Барселоны, выразив несогласие с решением суда первой инстанции. У Glovo есть десять дней на ответ после получения уведомления об апелляции.
В своем иске Just Eat обвиняла Glovo в недобросовестной конкуренции из-за использования «независимых подрядчиков», нарушающих трудовое законодательство. Компания утверждала, что Glovo создала себе конкурентное преимущество за счет экономии на оплате труда курьеров. Just Eat подчеркнула, что она, в отличие от Glovo, нанимает курьеров на условиях найма, что влечет за собой дополнительные расходы.
По оценкам Just Eat, Glovo сэкономила более 645 миллионов евро за счет использования «независимых подрядчиков» в течение нескольких лет.
После нескольких изменений в законодательстве и после того, как было установлено, что курьеры являются наемными работниками, Glovo объявила о переходе на модель, предусматривающую 100% трудоустройство курьеров в декабре прошлого года, исключая «независимых подрядчиков». Семь месяцев спустя платформа запустила свою модель с курьерами-наемными работниками, нанятыми напрямую или через субподрядчиков, что подвергается критике со стороны профсоюзов.
В решении, которое сейчас оспаривает Just Eat, суд указал, что услуги Glovo являются «инновационным» и технологически передовым бизнесом, а текущая трудовая система «спорна и устарела». Суд также добавил, что модель «независимых подрядчиков» «гораздо более эффективна для удовлетворения колеблющегося спроса», подчеркнув, что «многие работники предпочитают режим работы в качестве самозанятых, потому что это позволяет им оказывать услуги по своему усмотрению».
Судья также подчеркнул высказывание вице-президента Glovo в суде о том, что, кроме «просветленных и всеведущих бюрократов», которые, по-видимому, имеют привилегированный доступ к Истине.
Кроме того, суд подверг критике действия инспекции труда, заявив о необходимости «сдерживать» оценки, чтобы не квалифицировать «непрерывные преследования» инспекции труда в отношении Glovo. Это вызвало реакцию Министерства труда, которое назвало эти заявления «неуместными» и «пренебрежением» к инспекции.
