В нескольких словах
Миграционная политика в США приводит к дефициту рабочих в строительной отрасли, что негативно сказывается на экономике и проектах.
Вашингтон, США — Острая нехватка рабочей силы в строительной отрасли США, вызванная ограничительной миграционной политикой, продолжает усугублять кризис. Эта проблема оказывает негативное влияние как на иностранную, так и на местную рабочую силу, а также на строительные компании и реализуемые проекты.
Данные Федеральной резервной системы (ФРС) и официальные отчеты о занятости подтверждают негативное воздействие на отрасль. Значительный процент работников в строительстве (около 34%) составляют иностранцы. Миграционная политика, проводимая в последние годы, привела к серьезным проблемам, затрагивающим не только мигрантов, но и американских рабочих, а также компании.
Согласно данным Ассоциации генеральных подрядчиков Америки (AGCE) и Национального центра образования и исследований в строительстве (NCCER), почти треть строительных компаний прямо или косвенно пострадала от действий миграционных властей за последние полгода. Это усугубляет ситуацию, так как 92% опрошенных испытывают трудности с поиском работников. 5% компаний столкнулись с проверками на строительных площадках, а 10% потеряли сотрудников из-за опасений перед возможными действиями властей.
Кен Симэнсон, главный экономист AGCE, отмечает, что многие иммигранты с разрешением на работу опасаются за своих родственников и близких, подвергающихся риску депортации. В результате, даже легальные работники могут увольняться из-за страха. По данным опросов, 20% субподрядчиков также потеряли сотрудников. Наиболее пострадавшими штатами являются Джорджия, Вирджиния, Алабама, Небраска и Южная Каролина.
Федеральная резервная система также признает проблему. В своем последнем отчете, известном как «Бежевая книга», ФРС упоминает о трудностях на рынке труда в связи с миграционной политикой в 12 округах. В частности, в Нью-Йорке отмечается задержка проектов из-за нехватки рабочих-мигрантов. Строительные компании ищут решения, например, переходят на четырехдневную рабочую неделю.
Отсутствие иммигрантов негативно влияет и на американских рабочих. Бен Зипперер, экономист из Института экономической политики (EPI), отмечает, что депортации нарушают взаимосвязь между иностранными и местными работниками, что приводит к разрыву производственных цепочек. Например, нехватка квалифицированных иммигрантов, занимающихся кровельными работами, снижает спрос на труд электриков и сантехников.
Официальная статистика Бюро трудовой статистики (BLS) показывает рост числа вакансий в строительной отрасли, в то время как общее количество вакансий в стране снижается. В июне было 242 000 вакансий, а в июле – 306 000, что на 77 000 больше, чем в прошлом году.
Экономисты отрасли признают, что эти данные волатильны, но рост числа вакансий, по словам главного экономиста Ассоциации подрядчиков и строителей (ABC) Анирбана Басала, связан с миграционной политикой, а не с увеличением спроса на строителей. Симэнсон из AGCE отмечает, что нынешняя нехватка рабочей силы приводит к задержкам проектов, и 78% компаний сообщили о задержках проектов за последние 12 месяцев, причем 45% связывают это с нехваткой рабочих.
