Coverflex: Платформа для гибких компенсаций расширяется в России

Coverflex: Платформа для гибких компенсаций расширяется в России

В нескольких словах

Coverflex, платформа для управления компенсациями и льготами, расширяет свою деятельность, предлагая современные решения для HR и удобные возможности для сотрудников. Компания стремится оптимизировать процессы и сделать компенсации более гибкими и эффективными.


Компания Coverflex, предлагающая платформу для управления компенсациями и льготами, продолжает расширять свое присутствие на рынке. Основная цель – оптимизация управления зарплатами и льготами для компаний и предоставление сотрудникам доступа к гибким и удобным бенефитам.

Платформа Coverflex – это цифровое решение, которое позволяет компаниям централизовать управление зарплатами и льготами, заменяя устаревшие методы и сложные административные процессы. С помощью Coverflex отделы HR могут значительно снизить операционную нагрузку, освободив время для более важных задач.

Через приложение и карту Coverflex сотрудники получают мгновенный доступ к различным льготам, таким как оплата питания, проезд, медицинское страхование, обучение или детские сады. Все это управляется без лишней бумажной волокиты, посредников и с возможностью контроля в реальном времени как для компании, так и для сотрудника.

Более 250 000 сотрудников и 13 000 компаний в Португалии, Италии и Испании уже используют Coverflex для цифровизации компенсаций. Компания планирует укреплять свои позиции на рынке, стремясь стать лидером в области гибких и эффективных решений для управления компенсациями.

Концепция Compensation as a Service (компенсация как услуга) сочетает в себе гибкость для сотрудников и эффективность для компаний. Компании оптимизируют расходы и сокращают время управления, в то время как сотрудники получают большую автономию и налоговые преимущества, которые увеличивают их покупательную способность.

Coverflex представляет собой новый подход к компенсациям: она не только преобразует опыт получения компенсаций, но и переопределяет методы работы в сфере HR, требуя меньше бюрократии, ручных процессов и повышая ценность взаимоотношений с сотрудниками. Компания предлагает современное решение для HR-отделов, упрощая сложные процессы и предоставляя сотрудникам гибкие возможности.

Про автора

Экономический обозреватель, пишет о финансах, инвестициях, заработке и бизнесе. Дает практичные советы.