В нескольких словах
Власти Испании утвердили план найма на госслужбу, который предусматривает сокращение количества вакансий. Профсоюзы недовольны, указывая на недостаточность предложенных мер.
Власти Испании одобрили новый план найма на государственную службу, предусматривающий 36 600 вакансий, что на 9% меньше, чем в прошлом году. Это решение вызвало неоднозначную реакцию, в частности, профсоюзы выразили недовольство, назвав предложение недостаточным.
Несмотря на сокращение общего числа вакансий, правительство подчеркивает, что это по-прежнему значительное количество новых мест, особенно в контексте последних лет. В частности, планируется создать 5 400 рабочих мест в Администрации общегосударственного управления (AGE).
Представители профсоюзов, однако, считают, что предложенное количество вакансий не соответствует реальным потребностям и не компенсирует увольнения. Профсоюзы указывают на необходимость более масштабных мер для решения проблем, с которыми сталкиваются государственные служащие.
Министерство государственной службы, в свою очередь, отмечает, что программа направлена на омоложение кадров и улучшение качества работы государственных учреждений. Особое внимание уделяется набору в подразделения, работающие с гражданами. Также предусмотрены квоты для людей с ограниченными возможностями.
Согласно официальным данным, в государственном секторе Испании работают 539 257 человек. Хотя это на 10 000 больше, чем в прошлом году, цифра все еще ниже, чем до кризиса, когда количество госслужащих достигало 600 000.
В целом, в Испании насчитывается 3 037 432 государственных служащих, большинство из которых работают в региональных администрациях.
